Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tuyển Dụng
Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Quản lý quy trình tuyển dụng bao gồm đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đàm phán và onboarding.
Phát triển nguồn ứng viên đa dạng và tối ưu hóa các kênh tuyển dụng để thu hút nhân tài.
Xây dựng và truyền thông thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên chất lượng.
Đào tạo & Phát triển Năng lực
Thực hiện đánh giá nhu cầu đào tạo định kỳ cùng các Trưởng phòng ban để xác định các chương trình cần thiết.
Thiết kế, xây dựng và quản lý các chương trình đào tạo nội bộ, đặc biệt là chương trình hội nhập và các khóa đào tạo về Kỹ năng mềm/Kiến thức sản phẩm.
Trực tiếp đứng lớp cho một số nội dung đào tạo cơ bản; tìm kiếm đối tác đào tạo bên ngoài nếu cần.
Đánh giá và đo lường hiệu quả của các chương trình đào tạo sau khi triển khai
Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp dựa trên các giá trị cốt lõi (sự chủ động, tốc độ, tinh thần đội nhóm).
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết để nâng cao tinh thần đồng đội và giữ chân nhân sự.
Tiến hành khảo sát ý kiến nhân viên định kỳ nhằm lắng nghe và nâng cao chất lượng môi trường làm việc.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự - Đã có kinh nghiệm quản lý
Mạnh về tuyển dụng, đà tạo và phát triển văn hóa nội bộ
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường thương mại điện tử hoặc startup
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Google Workspace) và phần mềm
quản lý nhân sự (Base , Base HRM, Saleworks, kho vận Gobox, ...).
Các kỹ năng mềm như:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng tư duy chiến lược, linh hoạt trong xử lý tình huống.
Phẩm chất cá nhân: Chủ động, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc trong môi trường thay đổi nhanh.
Tư duy cầu tiến và sáng tạo trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Quyền lợi
Lương cứng 15 - 25 triệu/ tháng + thưởng, phụ cấp ăn trưa, chuyên cần, KPIs.
Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo của Công ty.
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật Lao động, BHYT
Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, [protected info],...
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 15 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Helios Tower, Tòa B, căn 203, 75 Tam Trinh
- 122 Thiên Đức - Phù Đổng - Hà Nội
