Nhân viên C&B

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh
• Quyết toán thuế Thu nhập cá nhân cho nhân viên nếu như tham gia tại Công ty 1 năm, lấy hoá đơn thuế ở Chi cục thuế cho nhân viên làm tại Công ty không đủ 1 năm
• Theo dõi bảng cam kết đóng thuế nhân viên thử việc nếu thu nhập trên mức đóng thuế
• Làm hợp đồng lao động, nội quy lao động, thoả ước lao động.
• Hồ sơ an toàn vệ sinh lao động, hồ sơ khám sức khoẻ định kì hàng năm và các hồ sơ giấy tờ liên quan đến thanh tra lao động và Bảo hiểm xã hội.
• Xây dựng quy chế lương, thang lương theo đúng quy định, bảng lương Bảo hiểm xã hội và thuế
• Báo cáo tình hình lao động 6 tháng đầu năm, 6 tháng cuối năm, làm hồ sơ thanh tra phòng lao động.
• Khai trình Bảo hiểm xã hội, báo tăng giảm, thai sản ốm đau và cập nhật thêm hồ sơ liên quan đến Bảo hiểm xã hội.
• Kiểm tra các bảng lương, tính toán các khoản khấu trừ như thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
• Quản lý các chế độ đãi ngộ như lương thưởng, thưởng Tết, các khoản phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên
• Cập nhật và triển khai các chính sách phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
• Cập nhật, lưu trữ và quản lý thông tin liên quan đến tiền lương và các khoản phúc lợi của nhân viên trong hệ thống quản lý nhân sự.
• Đảm bảo tính bảo mật và chính xác của dữ liệu nhân viên
• Xử lý các thay đổi về lương, thưởng, phúc lợi khi có sự thay đổi từ phía công ty hoặc nhân viên (thăng tiến, điều chuyển, nghỉ phép, nghỉ việc...).
• Lập báo cáo lương hàng tháng/quý/năm gửi cho quản lý trực tiếp
• Cung cấp báo cáo cho các cơ quan chức năng liên quan đến thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế khi có yêu cầu.
• Tổng hợp các báo cáo và thống kê về chi phí lương của công ty để đánh giá và điều chỉnh chính sách lương, thưởng.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm trong công tác tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ phúc lợi từ 1 năm.
• Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (đặc biệt là Excel) và phần mềm quản lý nhân sự.
• Có kiến thức vững về các quy định pháp lý liên quan đến tiền lương, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi.

QUYỀN LỢI:

• Làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện.
• Được thưởng vào các ngày Lễ, Tết.
• Hưởng các chế độ phúc lợi hiếu, hỉ, sinh nhật, du lịch nghỉ mát theo quy định công ty.
• Được học hỏi thêm kiến thức và cơ hội trau dồi kỹ năng mềm.