Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (80%)
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng end-to-end: tiếp nhận nhu cầu, viết JD, đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, điều phối phỏng vấn, offer và hỗ trợ onboarding.
- Tuyển dụng các vị trí thuộc khối Kinh doanh, Marketing, Vận hành, Thương mại điện tử...
- Xây dựng Talent Pool và theo dõi, tối ưu hiệu quả tuyển dụng.
- Phát triển Employer Branding, quản lý nội dung tuyển dụng trên các kênh truyền thông của công ty.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để đảm bảo tuyển đúng người - đúng vị trí.
2. HR C&B & Hành chính (20%)
- Thực hiện chấm công, tính lương và các chế độ BHXH.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
- Hỗ trợ tổ chức hoạt động nội bộ và gắn kết nhân viên.
- Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự khác theo phân công.
Điểm nhấn của vị trí:
Là đầu mối chính xây dựng đội ngũ nhân sự cho doanh nghiệp.
Có khả năng thấu hiểu con người và có cơ hội ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng nhân sự và văn hoá công ty.
Được tự chủ triển khai chiến lược tuyển dụng & employer branding.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên Nữ, độ tuổi từ 25-35 tuổi.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; có thế mạnh tuyển dụng các vị trí thuộc khối Kinh doanh, Bán hàng, Marketing, Thương mại điện tử.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng mass recruitment (tuyển số lượng lớn, tuyển liên tục) là một lợi thế.
- Tính cách hướng ngoại, giao tiếp tốt, yêu thích công việc nhân sự; có khả năng lắng nghe, thái độ thân thiện, lịch sự và chuyên nghiệp. Trung thực, có trách nhiệm và tinh thần học hỏi.
Quyền lợi
- Mức lương: Lương cứng cơ bản theo năng lực và kinh nghiệm. Trao đổi cụ thể lúc phỏng vấn.
- Được hưởng các chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Được tham gia các hoạt động phúc lợi của công ty, các hoạt động đào tạo nội bộ, phát triển kỹ năng, tham gia các sự kiện hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, Team Building hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
- Văn phòng làm việc mới, khang trang, hiện đại.
- Trong giai đoạn thử việc được nhận 90% lương.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Đà Nẵng: 10 Nguyễn Phong Sắc, Phường Cẩm Lệ (quận Cẩm Lệ cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
