Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, và các tài liệu liên quan khác.
- Cập nhật thông tin nhân viên khi có thay đổi.
- Triển khai các chính sách về lương thưởng, phúc lợi, và chế độ làm việc.
- Đảm bảo các chính sách tuân thủ quy định pháp luật và phù hợp với chiến lược của công ty. Tính lương, quản lý các khoản trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các khoản phụ cấp khác.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến lương và phúc lợi của nhân viên.
- Hỗ trợ giải quyết khiếu nại, đề nghị trong công việc cho nhân viên các phòng ban.
- Quản lý tài sản, thiết bị văn phòng và các dịch vụ hỗ trợ khác.
- Đảm bảo hoạt động hành chính văn phòng diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
- Thực hiện các quy trình đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Tuyển dụng nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.