Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, quản lý hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp.
Thực hiện các thủ tục hành chính pháp lý, soạn thảo các văn bản hành chính (quyết định, thông báo...), và tổ chức các cuộc họp, sự kiện hàng năm của công ty.
Quản lý và hướng dẫn sử dụng các tài sản chung của doanh nghiệp.
Tiếp nhận các loại công văn vào sổ công văn đến, phân loại và chuyển công văn giấy tờ cho
nhân viên giao nhận đến các bộ phận liên quan.
Mua sắm văn phòng phẩm, bảo hộ lao động, quản lý và cấp phát cho các bộ phận trực thuộc.
Thực hiện đăng bài tuyển dụng theo yêu cầu của Quản lý.
Thực hiện chấm công cho nhân viên trong công ty, tổng hợp bảng công.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Ban lãnh đạo.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Hành chính,
Quản trị nhân sự, Luật, kinh tế,....
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nhanh nhẹn, tinh tế, có khả năng giao tiếp, hòa đồng, kết nối, trách nhiệm, trung thực và chủ động trong công việc.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
