Phó Phòng Nhân Sự (Deputy HR Manager)
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong việc xây dựng, triển khai và giám sát các chương trình phát triển nguồn nhân lực, văn hóa doanh nghiệp với các công việc chính sau:
Xây dựng, triển khai và duy trì các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp, các hoạt động truyền thông nội bộ phù hợp với định hướng của Công ty
Là đầu mối kết nối giữa các phòng ban tại Hà Nội và Hải Phòng nhằm tăng cường gắn kết nhân viên
Xây dựng kế hoạch, tổ chức và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
Phối hợp xây dựng, cập nhật khung năng lực, triển khai đánh giá năng lực và lộ trình phát triển cho nhân viên
Thường xuyên khảo sát nhu cầu, lắng nghe ý kiến của nhân viên, lãnh đạo để kịp thời đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả phối hợp.
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình, quy chế, chính sách nhân sự.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng các vị trí theo phân công.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động khi cần.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự và Ban Lãnh đạo.
Xây dựng, triển khai và duy trì các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp, các hoạt động truyền thông nội bộ phù hợp với định hướng của Công ty
Là đầu mối kết nối giữa các phòng ban tại Hà Nội và Hải Phòng nhằm tăng cường gắn kết nhân viên
Xây dựng kế hoạch, tổ chức và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
Phối hợp xây dựng, cập nhật khung năng lực, triển khai đánh giá năng lực và lộ trình phát triển cho nhân viên
Thường xuyên khảo sát nhu cầu, lắng nghe ý kiến của nhân viên, lãnh đạo để kịp thời đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả phối hợp.
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình, quy chế, chính sách nhân sự.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng các vị trí theo phân công.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động khi cần.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự và Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí Trưởng nhóm, Phó phòng hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế về xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Có kinh nghiệm xây dựng hoặc triển khai khung năng lực là một lợi thế.
Nắm vững Bộ luật Lao động và các quy định liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, kết nối tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, trách nhiệm, nhiệt tình, có khả năng truyền cảm hứng.
Linh hoạt, sẵn sàng đi công tác giữa Hà Nội và Hải Phòng.
Tiếng anh đọc hiểu, giao tiếp tốt trong công việc.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí Trưởng nhóm, Phó phòng hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế về xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Có kinh nghiệm xây dựng hoặc triển khai khung năng lực là một lợi thế.
Nắm vững Bộ luật Lao động và các quy định liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, kết nối tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, trách nhiệm, nhiệt tình, có khả năng truyền cảm hứng.
Linh hoạt, sẵn sàng đi công tác giữa Hà Nội và Hải Phòng.
Tiếng anh đọc hiểu, giao tiếp tốt trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh (bao gồm lương cơ bản, các khoản phụ cấp, hỗ trợ ăn trưa và các chế độ khác).
Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc/thưởng theo kết quả kinh doanh.
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Thời gian làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu và cách tuần làm Thứ Bảy, tổng thời gian làm việc 44 giờ/tuần.
12 ngày nghỉ phép năm và thêm 01 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và các bảo hiểm khác theo Luật quy định.
Chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Ngân sách tổ chức hoạt động gắn kết đội nhóm hàng tháng và nhiều chế độ phúc lợi khác.
Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc/thưởng theo kết quả kinh doanh.
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Thời gian làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu và cách tuần làm Thứ Bảy, tổng thời gian làm việc 44 giờ/tuần.
12 ngày nghỉ phép năm và thêm 01 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và các bảo hiểm khác theo Luật quy định.
Chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Ngân sách tổ chức hoạt động gắn kết đội nhóm hàng tháng và nhiều chế độ phúc lợi khác.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2-Thứ 6, Thứ 7 nghỉ xen kẽ (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2-Thứ 6, Thứ 7 nghỉ xen kẽ (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Phường Long Biên (quận Long Biên cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ MSC VIỆT NAM
Hà Nội
25 - 30 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần CQ TDT Asia
Hà Nội
15,000,000 - 25,000,000 VNĐ
CÔNG TY TNHH VIETSOL
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 12 Tòa nhà Licogi 13, số 164 Khuất Duy Tiến, phường Thanh Xuân, thành phố Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
