1. Lập kế hoạch & điều phối sản xuất
Tiếp nhận đơn hàng từ bộ phận Quản lý đơn hàng: phân tích yêu cầu (số lượng, chất liệu, tiến độ, tiêu chuẩn chất lượng).
Phân bổ chuyền, bố trí nhân sự theo tay nghề và năng lực.
Lập
kế hoạch sản xuất chi tiết theo ngày/tuần; theo dõi tiến độ thực tế.
Điều chỉnh kế hoạch khi có đơn gấp, hủy hoặc thay đổi yêu cầu.
2. Quản lý nhân sự xưởng
Sắp xếp công nhân theo từng chuyền hợp lý.
Phối hợp với bộ phận HCNS: dõi chuyên cần, chấm công.
Hỗ trợ đào tạo công nhân mới/chuyển chuyền.
Xử lý kỷ luật, đề xuất khen thưởng, sắp xếp tăng ca, nghỉ phép.
3.
Quản lý chất lượng sản phẩm
Phối hợp bộ phận QC kiểm tra đầu chuyền - giữa chuyền - cuối chuyền.
Xử lý lỗi kỹ thuật ngay khi phát sinh.
Theo dõi tỷ lệ lỗi/tỷ lệ sửa: họp tổ trưởng và quản lý kỹ thuật chuyền để cải thiện liên tục.
4. Theo dõi năng suất & cải tiến
Đặt chỉ tiêu năng suất theo giờ/ngày
Kiểm tra output thực tế của từng chuyền; phân tích nguyên nhân nếu chậm.
Đề xuất cải tiến bố trí chuyền, quy trình may, giảm thao tác thừa.
5. Quản lý nguyên phụ liệu
Nhận và kiểm tra vải/phụ liệu từ kho (Công ty có kế toán kho và
nhân viên thu mua)
Theo dõi mức tiêu hao thực tế so với định mức.
Báo thiếu, hỏng, lỗi nguyên liệu kịp thời để không ảnh hưởng tiến độ.
6. Quản lý máy móc & CSVC xưởng
Theo dõi tình trạng máy may, máy chuyên dụng tổng thể xưởng.
Lập kế hoạch bảo trì định kỳ; yêu cầu sửa chữa khi máy hỏng.
7. Báo cáo:
Báo cáo năng suất - chất lượng - nhân sự hàng tuần cho BGĐ.
Tham gia họp sản xuất hàng tuần/tháng.
Làm báo cáo hoàn thành đơn hàng khi xuất xưởng.
8. Các công việc khác:
Trực tiếp hỗ trợ chuyền khi sản xuất bị tắc.
Làm việc với khách hàng khi cần kiểm tra hàng trực tiếp tại xưởng.
