- Chịu trách nhiệm chính toàn bộ quy trình tuyển dụng, thu hút nhân tài Top Talent cho các vị trí cực khó như: Marketing, Thiết kế thời trang, R&D,... hoặc hunting nhân sự cho các vị trí high level (cấp Manager, Director, C-level)
- Xây dựng và dẫn dắt kế hoạch tuyển dụng bằng cách thiết kế và triển khai các chương trình thu hút Top Talent gia nhập Hapas
- Luôn cải tiến & đề xuất các ý tưởng đột phá để tìm kiếm, đánh giá, chọn lọc được các nhân sự Top Talent trên thị trường
***Quyền lợi
Lương - thưởng xứng đáng
- Thu nhập: 30tr vnd - 40tr vnd/ tháng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
- Review thu nhập 6 tháng/lần.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất
phục vụ công việc.
- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
- Hưởng ngày phép năm, phép sinh nhật và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
- Voucher mua hàng nội bộ giảm 40% - 50%
Môi trường và văn hoá làm việc
- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ (Yoga, chạy bộ) và phát triển văn hoá học tập.
- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Ghi nhận xứng đáng
- Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Cơ hội phát triển
- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
- Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
- Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 349 Vũ Tông Phan, Phường Khương Đình, Hà Nội
- Hồ Chí Minh: Tầng 9, Toà nhà Sarus 67 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bến Thành, TP HCM
Thời gian làm việc
+ Thứ Hai: 8h30 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
+ Thứ Ba - Thứ Sáu: 09h00 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
+ Thứ Bảy: 01 buổi sáng đầu tiên trong tháng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí high level, các vị trí khó, yêu cầu cao hoặc đã từng làm Sale (từng là Best Seller) nhưng muốn chuyển hướng sang tuyển dụng
- Đã từng tuyển dụng thành công nhiều vị trí khó, yêu cầu cao nhưng vẫn đảm bảo đáp ứng về tốc độ tuyển dụng.
- Background Headhunt các vị trí Highlevel là lợi thế lớn
- Kỹ năng sourcing và đánh giá ứng viên tốt.
- Giao tiếp và làm việc hiệu quả với Hiring Manager.
- Quyết liệt & tốc độ triển khai nhanh.
-
Tiếng Anh giao tiếp tốt
