Showroom manager/ CEO assistant

Về vị trí này
Yellow Dr. là thương hiệu chăm sóc sức khỏe bàn chân đến từ Hàn Quốc, phát triển các sản phẩm hỗ trợ vòm chân và cải thiện sự cân bằng cơ thể trong đời sống hằng ngày. Với triết lý "Sure Way - giải pháp chắc chắn cho cuộc sống khỏe mạnh", Yellow Dr. tin rằng mỗi bước đi thoải mái hơn có thể tạo nên sự thay đổi tích cực cho cả cơ thể và tinh thần. Thương hiệu tập trung nghiên cứu các sản phẩm đơn giản, dễ sử dụng và phù hợp với nhiều độ tuổi, giúp người dùng chăm sóc sức khỏe bàn chân mọi lúc, mọi nơi.
Địa điểm làm việc: 157/4 Nguyễn Gia Trí, Q. Bình Thạnh, TP.HCM
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6: 10:00 - 19:00
Thứ 7: 10:00 - 15:00
Trách nhiệm:
Quản lý và vận hành văn phòng
Chuẩn bị và triển khai đưa sản phẩm mới ra thị trường
Quản lý chi phí và chứng từ
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lý vận hành,...)
Có kinh nghiệm quản lý trong các mảng sau beauty/ mỹ phẩm/ thực phẩm chức năng/ phụ kiện thể thao/thiết bị y tế.
Có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng hệ thống và quy trình phục vụ việc ra mắt, vận hành hoặc phát triển thương hiệu mới.
Có kiến thức cơ bản về pháp luật lao động, hợp đồng lao động và quản lý hồ sơ nhân sự.
Có thể giao tiếp bằng tiếng Hàn.
Ưu tiên:
Ứng viên có kỹ năng Tiếng Anh.
Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Hàn Quốc hoặc trực tiếp báo cáo cho quản lý người Hàn.
Quyền lợi:
Mức lương deal theo năng lực, không có mức trần, thỏa thuận theo kinh nghiệm, năng lực quản lý và trình độ tiếng Hàn.
Thử việc trong thời gian 02 tháng.
Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Lương tháng 13 theo chính sách của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có hệ thống và cơ hội trực tiếp xây dựng quy trình vận hành.
Có cơ hội làm việc và trao đổi thường xuyên với ban lãnh đạo người Hàn Quốc.
Có vai trò quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển thương hiệu mới tại Việt Nam.
Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý vận hành cấp cao khi doanh nghiệp mở rộng.
Các chế độ nghỉ phép, ngày lễ và phúc lợi khác được thực hiện theo quy định của công ty và pháp luật.