Sous Chef
Hạn nộp hồ sơ: 18/11/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Tổng quan công việc
Sous Chef chịu trách nhiệm hỗ trợ và thay thế Bếp trưởng điều hành toàn bộ hoạt động bếp khi cần. Vị trí này đảm bảo quản lý vận hành bếp hàng ngày, kiểm soát chất lượng món ăn, quản lý nhân sự, kiểm soát chi phí nguyên liệu và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
2. Trách nhiệm chính
Quản lý & Điều hành Vận hành Bếp
Hỗ trợ và thay thế Bếp trưởng điều hành toàn bộ hoạt động bếp khi cần.
Quản lý và phân công công việc hàng ngày cho các vị trí trong bếp: Chef de Partie (CDP), Demi Chef, Commis.
Phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan (phục vụ, bar, vận hành) để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Kiểm soát Chất lượng & Phát triển Menu
Kiểm soát chất lượng món ăn: Hương vị, hình thức trình bày, định lượng và tốc độ ra món.
Tham gia xây dựng & thử nghiệm menu mới cùng Bếp trưởng và Quản lý vận hành.
Đào tạo & Phát triển Nhân sự
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên bếp mới và duy trì kỹ năng đồng đều cho cả đội.
Quản lý Nguyên liệu & Chi phí
Quản lý tồn kho, đặt hàng, kiểm kê nguyên liệu, kiểm soát chi phí và giảm hao hụt.
An toàn Vệ sinh Thực phẩm
Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm và vệ sinh khu vực bếp.
Sous Chef chịu trách nhiệm hỗ trợ và thay thế Bếp trưởng điều hành toàn bộ hoạt động bếp khi cần. Vị trí này đảm bảo quản lý vận hành bếp hàng ngày, kiểm soát chất lượng món ăn, quản lý nhân sự, kiểm soát chi phí nguyên liệu và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
2. Trách nhiệm chính
Quản lý & Điều hành Vận hành Bếp
Hỗ trợ và thay thế Bếp trưởng điều hành toàn bộ hoạt động bếp khi cần.
Quản lý và phân công công việc hàng ngày cho các vị trí trong bếp: Chef de Partie (CDP), Demi Chef, Commis.
Phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan (phục vụ, bar, vận hành) để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Kiểm soát Chất lượng & Phát triển Menu
Kiểm soát chất lượng món ăn: Hương vị, hình thức trình bày, định lượng và tốc độ ra món.
Tham gia xây dựng & thử nghiệm menu mới cùng Bếp trưởng và Quản lý vận hành.
Đào tạo & Phát triển Nhân sự
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên bếp mới và duy trì kỹ năng đồng đều cho cả đội.
Quản lý Nguyên liệu & Chi phí
Quản lý tồn kho, đặt hàng, kiểm kê nguyên liệu, kiểm soát chi phí và giảm hao hụt.
An toàn Vệ sinh Thực phẩm
Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm và vệ sinh khu vực bếp.
Yêu cầu
3. Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Sous Chef hoặc Chef de Partie tại nhà hàng cao cấp hoặc mô hình tương tự
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp rõ ràng, biết lắng nghe và truyền cảm hứng cho nhân viên
Thành thạo kỹ thuật nấu món Á/Fusion, kiểm soát được tốc độ & chất lượng ra món trong giờ cao điểm
Có kinh nghiệm quản lý định lượng, lên cost món, kiểm soát tồn kho và chi phí nguyên liệu
Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, chịu được áp lực cao
Tư duy tổ chức tốt, tinh thần trách nhiệm cao, cầu tiến và đam mê với nghề
Ưu tiên nếu bạn có:
Kinh nghiệm làm việc tại các mô hình nhà hàng Fusion hoặc Asian Contemporary.
Có khả năng phát triển món mới và đóng góp sáng tạo vào concept ẩm thực.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Sous Chef hoặc Chef de Partie tại nhà hàng cao cấp hoặc mô hình tương tự
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp rõ ràng, biết lắng nghe và truyền cảm hứng cho nhân viên
Thành thạo kỹ thuật nấu món Á/Fusion, kiểm soát được tốc độ & chất lượng ra món trong giờ cao điểm
Có kinh nghiệm quản lý định lượng, lên cost món, kiểm soát tồn kho và chi phí nguyên liệu
Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, chịu được áp lực cao
Tư duy tổ chức tốt, tinh thần trách nhiệm cao, cầu tiến và đam mê với nghề
Ưu tiên nếu bạn có:
Kinh nghiệm làm việc tại các mô hình nhà hàng Fusion hoặc Asian Contemporary.
Có khả năng phát triển món mới và đóng góp sáng tạo vào concept ẩm thực.
Quyền lợi
4. Phúc lợi:
Nhận service charge & tip.
Giảm 20% tất cả các sản phẩm cho nhân viên trên toàn hệ thống.
Thẻ trải nghiệm sản phẩm hàng tháng trị giá 250K.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Lương tháng 13.
Review lương hàng năm.
Các hoạt động nội bộ (8/3, 20/10, Trung Thu, Giáng Sinh,...)
Nhận service charge & tip.
Giảm 20% tất cả các sản phẩm cho nhân viên trên toàn hệ thống.
Thẻ trải nghiệm sản phẩm hàng tháng trị giá 250K.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Lương tháng 13.
Review lương hàng năm.
Các hoạt động nội bộ (8/3, 20/10, Trung Thu, Giáng Sinh,...)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 3 - Chủ nhật ()
Linh hoạt: 6 ngày/tuần; 8 tiếng/ca; xoay ca
Off cố định Thứ 2
Thứ 3 - Chủ nhật ()
Linh hoạt: 6 ngày/tuần; 8 tiếng/ca; xoay ca
Off cố định Thứ 2
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 16 Lê Ngô Cát, Phường Xuân Hòa (Phường Xuân Hòa thuộc Quận 3 cũ)
- Hồ Chí Minh: 16 Thảo Điền, Phường An Khánh (Phường An Khánh thuộc Thành phố Thủ Đức cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN BAKES
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lầu 3, Số 2 Lê Ngô Cát, P.Võ Thị Sáu, Q.3
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu