Store Manager Cum Sale Online Leader
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1 Quản lý bán hàng Online
a) Quản lý toàn bộ tin nhắn và khách hàng tiềm năng từ Meta, Zalo, Instagram cùng các kênh online được phân công; bảo đảm phản hồi đúng thời gian và không bỏ sót khách hàng.
b) Theo dõi số lượng tin nhắn, thời gian phản hồi, tỷ lệ chuyển đổi, số đơn, doanh thu và giá trị đơn trung bình; đề xuất giải pháp khi kết quả chưa đạt kế hoạch.
c) Trực tiếp tư vấn sản phẩm theo nhu cầu, chất liệu, kích thước và ngân sách; hỗ trợ xử lý các trường hợp khó, đơn hàng giá trị cao hoặc cần tư vấn chuyên sâu.
d) Kiểm soát việc áp dụng giá bán, chương trình ưu đãi, báo giá, thông tin thanh toán và nội dung xác nhận đơn hàng theo đúng chính sách công ty.
2 Quản lý đội ngũ nhân viên
a) Sắp xếp ca làm, phân công kênh và chia khách hàng tiềm năng cho nhân viên; bảo đảm đủ nhân sự trực tin nhắn trong các khung giờ bán hàng.
b) Đào tạo và kiểm tra chất lượng tư vấn, kiến thức sản phẩm, kỹ năng chốt đơn, chăm sóc khách hàng và cách giao tiếp theo tiêu chuẩn À Ơi Concept.
c) Theo dõi hiệu suất, tác phong, giờ giấc và mức độ tuân thủ quy trình; hướng dẫn cải thiện và báo cáo các trường hợp cần xử lý.
3 Sắp xếp và quản lý công việc Showroom
a) Sắp xếp ca làm, phân công công việc và kiểm tra việc thực hiện của nhân viên tại showroom; bảo đảm showroom luôn có người phụ trách và sẵn sàng phục vụ khách.
b) Kiểm tra sản phẩm trưng bày, giường mẫu, bảng giá, vật phẩm quảng cáo, vệ sinh và hình ảnh showroom theo tiêu chuẩn thương hiệu.
c) Phối hợp tiếp nhận khách online đến trải nghiệm tại showroom; hỗ trợ tư vấn, chốt đơn và bàn giao thông tin khách hàng đầy đủ giữa đội ngũ online và showroom.
d) Kiểm soát việc mở cửa, đóng cửa, thu ngân, bàn giao ca và đối soát doanh thu tại showroom theo phạm vi được phân công.
e) Theo dõi tài sản, thiết bị và các vấn đề vận hành tại showroom; chủ động báo cáo, phối hợp xử lý các hạng mục sửa chữa hoặc bổ sung cần thiết.
4 Xử lý khiếu nại và phối hợp kho
a) Tiếp nhận phản hồi và khiếu nại từ các kênh online, showroom và sau bán hàng; chịu trách nhiệm theo dõi vụ việc đến khi có kết quả cuối cùng.
b) Kiểm tra thông tin đơn hàng, nội dung tư vấn, hình ảnh và lịch sử trao đổi; đề xuất phương án xử lý trong phạm vi được phân quyền và chuyển cấp khi cần.
c) Làm việc chính tại kho để phối hợp kiểm tra tồn kho, xác nhận hàng, xử lý đơn, giao hàng, đổi trả và các vấn đề phát sinh; bảo đảm thông tin giữa khách hàng, đội ngũ online, showroom và kho được thống nhất.
5 Báo cáo và phối hợp
a) Tổng hợp báo cáo theo ngày, tuần, tháng về tin nhắn, khách hàng tiềm năng, thời gian phản hồi, tỷ lệ chuyển đổi, số đơn, doanh thu, khiếu nại và tình hình hoạt động showroom.
b) Phối hợp với Marketing, Kinh doanh, E-commerce, Kho, Kế toán và đơn vị vận chuyển để xử lý đơn hàng, chăm sóc khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
c) Quản lý dữ liệu khách hàng, cập nhật trạng thái tư vấn và đơn hàng đầy đủ; theo dõi khách tiềm năng, chăm sóc sau mua và thúc đẩy khách hàng quay lại.
d) Thực hiện các công việc liên quan đến bán hàng online, showroom và phối hợp kho theo phân công của quản lý trực tiếp.
a) Quản lý toàn bộ tin nhắn và khách hàng tiềm năng từ Meta, Zalo, Instagram cùng các kênh online được phân công; bảo đảm phản hồi đúng thời gian và không bỏ sót khách hàng.
b) Theo dõi số lượng tin nhắn, thời gian phản hồi, tỷ lệ chuyển đổi, số đơn, doanh thu và giá trị đơn trung bình; đề xuất giải pháp khi kết quả chưa đạt kế hoạch.
c) Trực tiếp tư vấn sản phẩm theo nhu cầu, chất liệu, kích thước và ngân sách; hỗ trợ xử lý các trường hợp khó, đơn hàng giá trị cao hoặc cần tư vấn chuyên sâu.
d) Kiểm soát việc áp dụng giá bán, chương trình ưu đãi, báo giá, thông tin thanh toán và nội dung xác nhận đơn hàng theo đúng chính sách công ty.
2 Quản lý đội ngũ nhân viên
a) Sắp xếp ca làm, phân công kênh và chia khách hàng tiềm năng cho nhân viên; bảo đảm đủ nhân sự trực tin nhắn trong các khung giờ bán hàng.
b) Đào tạo và kiểm tra chất lượng tư vấn, kiến thức sản phẩm, kỹ năng chốt đơn, chăm sóc khách hàng và cách giao tiếp theo tiêu chuẩn À Ơi Concept.
c) Theo dõi hiệu suất, tác phong, giờ giấc và mức độ tuân thủ quy trình; hướng dẫn cải thiện và báo cáo các trường hợp cần xử lý.
3 Sắp xếp và quản lý công việc Showroom
a) Sắp xếp ca làm, phân công công việc và kiểm tra việc thực hiện của nhân viên tại showroom; bảo đảm showroom luôn có người phụ trách và sẵn sàng phục vụ khách.
b) Kiểm tra sản phẩm trưng bày, giường mẫu, bảng giá, vật phẩm quảng cáo, vệ sinh và hình ảnh showroom theo tiêu chuẩn thương hiệu.
c) Phối hợp tiếp nhận khách online đến trải nghiệm tại showroom; hỗ trợ tư vấn, chốt đơn và bàn giao thông tin khách hàng đầy đủ giữa đội ngũ online và showroom.
d) Kiểm soát việc mở cửa, đóng cửa, thu ngân, bàn giao ca và đối soát doanh thu tại showroom theo phạm vi được phân công.
e) Theo dõi tài sản, thiết bị và các vấn đề vận hành tại showroom; chủ động báo cáo, phối hợp xử lý các hạng mục sửa chữa hoặc bổ sung cần thiết.
4 Xử lý khiếu nại và phối hợp kho
a) Tiếp nhận phản hồi và khiếu nại từ các kênh online, showroom và sau bán hàng; chịu trách nhiệm theo dõi vụ việc đến khi có kết quả cuối cùng.
b) Kiểm tra thông tin đơn hàng, nội dung tư vấn, hình ảnh và lịch sử trao đổi; đề xuất phương án xử lý trong phạm vi được phân quyền và chuyển cấp khi cần.
c) Làm việc chính tại kho để phối hợp kiểm tra tồn kho, xác nhận hàng, xử lý đơn, giao hàng, đổi trả và các vấn đề phát sinh; bảo đảm thông tin giữa khách hàng, đội ngũ online, showroom và kho được thống nhất.
5 Báo cáo và phối hợp
a) Tổng hợp báo cáo theo ngày, tuần, tháng về tin nhắn, khách hàng tiềm năng, thời gian phản hồi, tỷ lệ chuyển đổi, số đơn, doanh thu, khiếu nại và tình hình hoạt động showroom.
b) Phối hợp với Marketing, Kinh doanh, E-commerce, Kho, Kế toán và đơn vị vận chuyển để xử lý đơn hàng, chăm sóc khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
c) Quản lý dữ liệu khách hàng, cập nhật trạng thái tư vấn và đơn hàng đầy đủ; theo dõi khách tiềm năng, chăm sóc sau mua và thúc đẩy khách hàng quay lại.
d) Thực hiện các công việc liên quan đến bán hàng online, showroom và phối hợp kho theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
a) Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý cửa hàng, Cửa hàng trưởng hoặc Trưởng nhóm bán hàng.
b) Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành chăn ga gối nệm, nội thất, thời trang hoặc bán lẻ sản phẩm trung và cao cấp.
c) Có kỹ năng tổ chức vận hành, quản lý đội nhóm, sắp xếp ca và đào tạo nhân viên.
d) Có khả năng tư vấn bán hàng, xử lý khiếu nại và chăm sóc khách hàng.
e) Sử dụng được Excel/Google Sheets và phần mềm bán hàng; biết theo dõi chỉ tiêu, đọc báo cáo và kiểm soát hàng hóa.
f) Trung thực, trách nhiệm, chỉn chu và có tinh thần phục vụ khách hàng.
g) Chủ động giải quyết vấn đề, phối hợp tốt với các bộ phận và chịu được áp lực doanh số.
h) Sẵn sàng làm việc theo ca, cuối tuần và lịch vận hành cửa hàng.
f) Có laptop cá nhân
b) Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành chăn ga gối nệm, nội thất, thời trang hoặc bán lẻ sản phẩm trung và cao cấp.
c) Có kỹ năng tổ chức vận hành, quản lý đội nhóm, sắp xếp ca và đào tạo nhân viên.
d) Có khả năng tư vấn bán hàng, xử lý khiếu nại và chăm sóc khách hàng.
e) Sử dụng được Excel/Google Sheets và phần mềm bán hàng; biết theo dõi chỉ tiêu, đọc báo cáo và kiểm soát hàng hóa.
f) Trung thực, trách nhiệm, chỉn chu và có tinh thần phục vụ khách hàng.
g) Chủ động giải quyết vấn đề, phối hợp tốt với các bộ phận và chịu được áp lực doanh số.
h) Sẵn sàng làm việc theo ca, cuối tuần và lịch vận hành cửa hàng.
f) Có laptop cá nhân
Quyền lợi
a) Thu Nhập: từ 10-12 triệu đồng/tháng + hoa hồng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
b) Thưởng, phụ cấp và phúc lợi theo chính sách công ty.
c)Thử việc 2 tháng (01 tháng đầu nhận 85% lương chính thức, 01 tháng sau nhận 100% lương chính thức)
d) Được đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và quản lý cửa hàng.
e) Có cơ hội phát triển cùng hệ thống bán lẻ À Ơi Concept.
f) Phúc lợi đầy đủ theo quy định
b) Thưởng, phụ cấp và phúc lợi theo chính sách công ty.
c)Thử việc 2 tháng (01 tháng đầu nhận 85% lương chính thức, 01 tháng sau nhận 100% lương chính thức)
d) Được đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và quản lý cửa hàng.
e) Có cơ hội phát triển cùng hệ thống bán lẻ À Ơi Concept.
f) Phúc lợi đầy đủ theo quy định
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Chủ nhật (từ 08:00 đến 21:30)
Thời gian: Theo ca và lịch vận hành cửa hàng; trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Thứ 2 - Chủ nhật (từ 08:00 đến 21:30)
Thời gian: Theo ca và lịch vận hành cửa hàng; trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 4B Hồ Xuân Hương, Phường Xuân Hòa (Phường Xuân Hòa thuộc Quận 3 cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Thịnh Thế Vinh Hoa
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
10 - 12.3 triệu
Công ty Cổ phần Thịnh Thế Vinh Hoa
Hồ Chí Minh, Khác
7.5 - 9.5 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty Cổ Phần Moveo Auto
Hồ Chí Minh, Bình Dương
15 - 30 triệu VNĐ
Thời trang thể thao Lining - CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Hồ Chí Minh
10 - 14 Triệu VND
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Định, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Thừa Thiên Huế, Phú Yên
Thương lượng
Công ty TNHH À ơi Concept
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 4B Hồ Xuân Hương, P. Võ Thị Sáu, Quận 3, HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu