Talent Acquisition Specialist

Công ty TNHH Jollibee Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/05/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chiến lược tạo nguồn ứng viên hiệu quả để hỗ trợ nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho các vị trí tại cửa hang (Nhân viên part-time, trưởng ca, giám sát). Đóng vai trò đầu tiên trong việc kết nối với các ứng viên tiềm năng, xây dựng "talent pool" chất lượng, phục vụ nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai.

Key Responsibilities:

1. Sourcing & Talent Mapping

Nghiên cứu thị trường lao động, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tuyển dụng để xác định nguồn ứng viên tiềm năng.
Phát triển và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên thông qua các nền tảng tuyển dụng
Sử dụng các công cụ tìm kiếm nâng cao để tiếp cận ứng viên thụ động.
Thiết lập và xây dựng mối quan hệ với các đơn vị hỗ trợ nguồn bên ngoài: trường đại học, trung tâm việc làm...
Đề xuất các hoạt động để thu hút ứng viên phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty.

2. Recruitment

Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, quản lý database, sơ vấn và trả kết quả cho ứng viên
Đề xuất chiến lược/giải pháp tuyển dụng phù hợp dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty trong từng thời điểm;
Duy trì liên hệ với ứng viên tiềm năng, tạo trải nghiệm ứng viên tích cực trong suốt quá trình tuyển dụng.
Theo dõi, phân tích dữ liệu phản hồi từ các chiến dịch sourcing để tối ưu hiệu quả.

3. Report

Thực hiện báo cáo về các chỉ số sourcing: số lượng ứng viên tiếp cận, tỷ lệ phản hồi, tỷ lệ chuyển đổi, v.v.
Đề xuất cải tiến quy trình sourcing dựa trên phân tích dữ liệu và phản hồi thị trường.

Qualifications:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc sourcing (ưu tiên tuyển dụng mass trong ngành F&B/QSR, retail)
Thành thạo các công cụ tìm kiếm và nền tảng tuyển dụng.
Có tư duy phân tích, định hướng dữ liệu.

Lưu ý: Việc bạn nộp hồ sơ xin việc tại Công ty TNHH Jollibee Việt Nam đồng nghĩa bạn đã đồng ý cho công ty TNHH Jollibee Việt nam sử dụng các thông tin cá nhân được thể hiện trong hồ sơ xin việc để phục vụ cho Quy trình tuyển dụng và làm việc tại Jollibee.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/05/2025
Thu nhập: Thỏa Thuận

Nơi làm việc

- Hồ Chí Minh

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Cửa hàng Jollibee đầu tiên được mở tại Việt Nam vào năm 2005. Kể từ đó, Jollibee đã nỗ lực hết mình để mang đến các gia đình Việt những phần ăn ngon miệng với mức giá hợp lý. Đến hôm nay, Jollibee đã có hơn 100 cửa hàng tại Việt Nam trải rộng trên toàn quốc. Jollibee không đơn thuần phục vụ những món thức ăn nhanh chất lượng theo quy trình được kiểm duyệt nghiêm khắc, mà còn mang đến cho mọi người không gian ấm áp, sang trọng để ai cũng được thưởng thức ẩm thực vui vẻ, thoải mái nhất bên gia...

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh jollibee việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: