Talent Acquisition Specialist

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SELLERSMITH

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 07/02/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Trên 18 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

luật lao động

Mô tả công việc

Đảm bảo nhu cầu nhân sự liên tục được đáp ứng theo từng giai đoạn phát triển của công ty
Chủ động trong việc lên kế hoạch và thực thi xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (đặc biệt trên kênh Linkedin)
Tìm và nuôi dưỡng nguồn ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau (ví dụ: nền tảng xã hội và mạng lưới nghề nghiệp...)
Phối hợp với lead của các team để xác định nhu cầu tuyển dụng và làm rõ tiêu chí lựa chọn ứng viên
Tạo mô tả công việc và câu hỏi phỏng vấn phản ánh yêu cầu của mỗi vị trí.
Xây dựng hệ thống theo dõi các chỉ số tuyển dụng, đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu đã tổng hợp
Lên kế hoạch, tối ưu và thực hiện quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối để đảm bảo mang lại trải nghiệm tích cực cho ứng viên.
Thúc đẩy mối quan hệ lâu dài với các ứng viên trước đây và ứng viên tiềm năng
Tổ chức và tham gia các hội chợ việc làm và sự kiện tuyển dụng để xây dựng nguồn ứng viên mạnh mẽ.
Đóng góp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Yêu cầu

Sự khao khát để phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày, và luôn sẵn sàng tìm ra cách để thực hiện điều đó.
Một tinh thần trách nhiệm cao với những việc mình làm, trau chuốt từ những điều nhỏ nhất để đảm bảo kết quả đầu ra là sự nỗ lực hết sức của bản thân - chứ không chỉ nỗ lực làm theo yêu cầu của cấp trên.
ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong mảng thu hút nhân tài trong công ty công nghệ, quy mô từ 100-200 nhân sự.
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí cấp cao.
Kỹ năng hoạch định chiến lược và quản lý việc tuyển dụng nhân tài tại tất cả các vị trí đảm bảo liên tục đáp ứng cho nhu cầu công ty
Hiểu biết và đưa ra nhận định về thị trường lao động cũng như có kiến thức về pháp luật lao động
Kỹ năng xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng cho doanh nghiệp
Kinh nghiệm làm việc với con người, nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người..
Kỹ năng đưa ra đề xuất và quyết định dựa trên dữ liệu
Tiếng Anh giao tiếp tốt là lợi thế

Quyền lợi

Lương chính: từ 18 triệu/tháng, thương lượng tuỳ khả năng. Xét tăng lương 6 tháng/ lần.
Thử việc 100% lương
Thưởng định kỳ theo quý dựa trên đóng góp và kết quả thực tế của sản phẩm.
Thưởng tháng 13 và các bảo hiểm đầy đủ theo pháp luật.
Được cấp thiết bị cá nhân MacBook Pro trong ngày làm việc đầu tiên.
Workspace linh hoạt trong không gian làm việc chung, tuỳ theo team dự án.
Ăn nhẹ sáng, ăn trưa, ăn chiều và tủ đồ ăn vặt miễn phí tại văn phòng.
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ miễn phí 1 lần/ năm tại các bệnh viện lớn.
Company trip dài ngày nước ngoài 1 lần / năm.
1 ngày làm việc remote mỗi tháng nhằm thay đổi môi trường làm việc.
12 ngày nghỉ phép và các ngày lễ theo quy định của nhà nước.
Tham dự các hội thảo ở trong, ngoài nước và tiếp cận với những khoá học mất phí tại công ty.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- Hà Nội: A1L2-08, Tầng 2, tòa A2, Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, P. Trung Văn, Nam Từ Liêm
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)