1. Mảng Tuyển dụng:
- Tiến hành đăng tuyển bản tin tuyển dụng qua các kênh Website truyền thống - Fanpage - Facebook - Zalo - Gmail hoặc tuyển dụng trực tiếp;
- Tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên, phân loại nguồn ứng viên khoa học/hiệu quả để
phục vụ cho công tác sơ tuyển/tuyển dụng trong tuần.
- Liên hệ ứng viên tham dự phỏng vấn. Trong quá trình liên hệ, sẽ tiến hành sơ tuyển ứng viên theo các tiêu chí cơ bản trước khi tổ chức phỏng vấn trực tiếp: Chiều cao, cân nặng, Ngọng N-L, giọng địa phương, có đáp ứng được về ca làm việc,..
- Tổ chức đón tiếp và tham gia phỏng vấn vòng 01 (nếu có);
- Sắp xếp, tổ chức phỏng vấn vòng 02 với Trưởng đơn vị;
- Chuẩn bị các thủ tục và hỗ trợ đón tiếp nhân viên mới ngày đầu tiên đến nhận việc được chuyên nghiệp và đúng quy trình.
- Quản trị Fanpage tuyển dụng Bệnh viện: Thường xuyên cập nhật & làm mới các bản tin tuyển dụng đồng thời chăm sóc, hỗ trợ, tư vấn ứng viên để tăng lượt tương tác.
2. Mảng Admin Đào tạo:
- Là đầu mối tiếp nhận và xử lý thông tin cử đi đào tạo ngoại viện và đào tạo nội bộ: Nhận đề xuất cử đi đào tạo từ các Trung tâm/Khoa/Phòng/Bộ phận, xin phê duyệt từ Ban
Giám đốc; chuẩn bị các thủ tục ký kết Hợp đồng, Tạm ứng/Hoàn ứng/Thanh toán đảm bảo khóa học diễn ra thuận lợi.
- Thực hiện công tác hậu cần cho các buổi đào tạo hội nhập, định hướng, kỹ năng mềm cho CBNV. Chịu trách nhiệm điểm danh, lưu thông tin vào sổ theo dõi đào tạo và cập nhật trên file theo dõi.
- Nhận bàn giao Chứng chỉ/Giấy chứng nhận đào tạo từ Trung tâm Đào tạo và Nghiên cứu khoa học. Chịu trách nhiệm chính trong lưu trữ, thống kê các chứng chỉ/chứng nhận Đào tạo của Bệnh viện.
- Lập các báo cáo đào tạo định kỳ và đột xuất.
3. Mảng Hỗ trợ: Tham gia hỗ trợ các công việc liên quan mảng Đăng ký suất ăn, Văn phòng phẩm, các công việc đột xuất hoặc định kỳ của Phòng HCNS để hoàn thành nhiệm vụ chung của Phòng HCNS và Bệnh viện.
4. Địa điểm làm việc: Cơ sở PK Tâm Anh - Cầu Giấy, Hà Nội (Thời gian đầu làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh cơ sở chính tại số 108 Hoàng Như Tiếp, Bồ Đề, Long Biên, Hà Nội)
- Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp từ Cử nhân trở lên
- Kiến thức cần thiết: Ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến
Quản trị nhân sự; Quản lý hành chính; Luật lao động; Quản trị kinh doanh
- Nữ, độ tuổi 30-35, ưu tiên có gia đình ổn định
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trở lên về Tuyển dụng
Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo quy định của Bệnh viện.
Hưởng các chế độ đầy đủ theo quy định của Luật Lao động
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, minh bạch và hiện đại
Các chế độ về Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV và người thân
