Team Manager (Presales Focused)
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
· Own the overall performance and operations of the pre‐sales function, managing multiple language‐based teams (currently English‐ and Mandarin‐speaking) through their Team Leaders.
· Coach and develop Team Leaders, ensuring consistent people management, performance standards, and team engagement across markets and languages.
· Act as the primary operational point of contact for the client stakeholder, aligning pre‐sales execution with client expectations, product updates, and commercial goals.
· Drive pre‐sales strategy, process optimization, and service quality to deliver strong customer experience and sales conversion for client products.
· Collaborate cross‐functionally with internal Technical teams and other departments to ensure effective operations and smooth inquiry‐to‐sale conversion.
· Lead performance management through data analysis, reporting, and continuous improvement initiatives, sharing insights regularly with internal leadership and the client.
· Build and sustain a high‐performance, resilient team culture in a fast‐paced, scaling environment.
· Coach and develop Team Leaders, ensuring consistent people management, performance standards, and team engagement across markets and languages.
· Act as the primary operational point of contact for the client stakeholder, aligning pre‐sales execution with client expectations, product updates, and commercial goals.
· Drive pre‐sales strategy, process optimization, and service quality to deliver strong customer experience and sales conversion for client products.
· Collaborate cross‐functionally with internal Technical teams and other departments to ensure effective operations and smooth inquiry‐to‐sale conversion.
· Lead performance management through data analysis, reporting, and continuous improvement initiatives, sharing insights regularly with internal leadership and the client.
· Build and sustain a high‐performance, resilient team culture in a fast‐paced, scaling environment.
Yêu cầu
· At least 2-3+ years managing managers in tele-sales, pre‐sales, customer service, sales operations, or related fields.
· Fluent in English; Mandarin proficiency is a strong plus.
· Proven experience working with external clients or stakeholders, ideally in a B2B, SaaS, or partner‐led business model.
· Experience in Tech, SaaS, or online platforms is a strong plus .
· Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills, with a data‐driven and customer‐centric mindset.
· Comfortable operating under pressure and driving alignment across diverse, high‐volume, multi‐market teams.
· Can start working ASAP
· Fluent in English; Mandarin proficiency is a strong plus.
· Proven experience working with external clients or stakeholders, ideally in a B2B, SaaS, or partner‐led business model.
· Experience in Tech, SaaS, or online platforms is a strong plus .
· Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills, with a data‐driven and customer‐centric mindset.
· Comfortable operating under pressure and driving alignment across diverse, high‐volume, multi‐market teams.
· Can start working ASAP
Quyền lợi
· Salary up to 50M gross.
· Salary at 100% during the probationary period.
· 90% contribution of the gross salary to social insurance.
· 20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)
· Full working equipment will be provided.
· Annual Health Checkup for employees who have worked for at least 6 months from the date of signing the official labor contract.
· Activities: Birthday party, Employee engagement activities.
· Salary at 100% during the probationary period.
· 90% contribution of the gross salary to social insurance.
· 20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)
· Full working equipment will be provided.
· Annual Health Checkup for employees who have worked for at least 6 months from the date of signing the official labor contract.
· Activities: Birthday party, Employee engagement activities.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Lancaster Luminaire Building, 1152-1154 Lang Street, Lang Thuong Ward, Dong Da District, Phường Láng (quận Đống Đa cũ)
Việc làm tương tự khác
INTERCHAINS JOINT STOCK COMPANY
Hà Nội
Thoả thuận theo năng lực
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Hà Nội
8 - 10 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH CÁC GIẢI PHÁP SOFTEL
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Phú Thọ, Phú Yên
15 - 17 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Chân Thực Á Châu ( Realistic Asia)
Hà Nội
$ 400-1,000 /tháng
Công ty TNHH iTechwx
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 92 Nguyễn Hữu Cảnh, phường Thạnh Mỹ Tây, thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HCM/HN] Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh Đại Học/Telesales - Data Sẵn - Thu Nhập Upto 36M
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Hà Nội, Hồ Chí Minh
16 - 36 triệu/tháng
Hà Nội | Nhân Viên CS Logistics Tiếng Trung | Thu Nhập 10M+
Công ty TNHH Quản lý chuỗi cung ứng Anda Việt Nam
Hà Nội
Trên 10 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu