Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu của công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline.
Phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực và kinh nghiệm.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách nếu cần thiết.
Lập kế hoạch tuyển dụng, xây dựng ngân sách và báo cáo kết quả.
Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin và lưu trữ dữ liệu.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công tác
quản lý nhân sự.
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Xây dựng mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng để tìm kiếm nguồn nhân lực.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
Chịu được áp lực công việc cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kỹ năng sử dụng các mạng xã hội và các trang web tuyển dụng.
Có kiến thức về luật lao động là một lợi thế.
Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (nếu có).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/04/2025
- Thu nhập: 2.5 - 4 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 282 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân
