Mô tả công việc
Thực hiện đào tạo hội nhập và văn hóa nội bộ cho nhân viên mới.
Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo định kỳ cho
nhân viên bán hàng tại các sân bay, bao gồm các kỹ năng bán hàng và
quản lý cửa hàng.
Tham gia biên soạn, cập nhật tài liệu đào tạo theo khung chương trình đào tạo của công ty.
Theo dõi chi phí đào tạo và thực hiện đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Thực hiện báo cáo định kỳ về hoạt động đào tạo.
Tham gia xây dựng lộ trình phát triển cho nhân viên khối bán hàng và theo dõi thực hiện.
Tham gia các công việc truyền thông đào tạo nội bộ về các chính sách, quy định, sự kiện nội bộ trong công ty (từng thời điểm).
Yêu cầu
Tiếng Anh trong công việc. Ưu tiên có thêm các ngoại ngữ khác.
Sử dụng thành thạo máy tính, MS Office.
Tư duy phát triển, sẵn sàng học hỏi và cập nhật xu hướng bán lẻ, chăm chỉ & nỗ lực.
Giao tiếp linh hoạt và khéo léo, khả năng thích nghi nhanh.
Khả năng làm việc độc lập, ý thức tự giác và trách nhiệm cao.
Có khả năng truyền đạt thông tin tốt, có EQ cao trong công việc.
Sẵn sàng đi công tác theo nhu cầu công việc.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: 08h-17h từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật).
12 ngày phép năm, thưởng Lễ Tết (theo quy định Công ty).
Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN, BH full lương), hưởng BHTN trong quá trình thử việc.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Tham gia các hoạt động, sự kiện của Công ty: team building, dã ngoại, du lịch, tất niên.
Được hưởng chế độ ưu đãi khi mua sản phẩm của Công ty và Tập đoàn IPPG.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 37 Hồng Hà, Hồ Chí Minh
- 1. 37 Hồng Hà
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/08/2026
