Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Chuyên Phân Tích Kinh Doanh)
Hạn nộp hồ sơ: 13/10/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Thay mặt Tổng Giám đốc thúc đẩy kinh doanh tại các cơ sở
Thay mặt Tổng Giám đốc trực tiếp theo dõi, đồng hành và thúc đẩy hoạt động kinh doanh tại các cơ sở, đặc biệt là các cơ sở mới khai trương.
Xây dựng và triển khai kế hoạch thúc đẩy kinh doanh trong giai đoạn khai trương và 02 tháng đầu vận hành, nhằm nhanh chóng ổn định hoạt động và gia tăng doanh thu.
Làm việc trực tiếp với RSM, ASM và Quản lý Chi nhánh để xác định vấn đề, tìm phương án xử lý và thúc đẩy thực hiện mục tiêu doanh thu.
Theo dõi sát kết quả, đánh giá hiệu quả và kịp thời điều chỉnh phương án khi cần thiết.
2. Phân tích và tham mưu hoạt động kinh doanh
Theo dõi, phân tích doanh thu, KPI và các chỉ số kinh doanh của toàn hệ thống.
Phân tích nguyên nhân ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh, nhận diện điểm nghẽn và cơ hội tăng trưởng.
Tham mưu cho Tổng Giám đốc về các phương án, giải pháp nhằm thúc đẩy kinh doanh và tăng trưởng doanh thu.
3. Tham mưu, cải tiến và triển khai chính sách kinh doanh
Nghiên cứu, đề xuất và cải tiến các chính sách, chương trình bán hàng, ưu đãi và kích cầu phù hợp với từng giai đoạn và tình hình thực tế.
Phối hợp với các bộ phận liên quan và cấp quản lý kinh doanh để triển khai hiệu quả các chính sách trên toàn hệ thống.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau triển khai và đề xuất điều chỉnh nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh và doanh thu.
4. Phối hợp và thúc đẩy cấp quản lý kinh doanh
Chủ động phối hợp với RSM, ASM và các cấp quản lý kinh doanh trong việc triển khai mục tiêu và kế hoạch tăng trưởng.
Theo dõi tiến độ thực hiện, đôn đốc và hỗ trợ xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh.
Tổng hợp các vấn đề trọng yếu, báo cáo và đề xuất hướng xử lý với Tổng Giám đốc.
5. Báo cáo và cải tiến hiệu quả kinh doanh
Xây dựng báo cáo, Dashboard và phân tích tình hình kinh doanh theo ngày, tuần, tháng.
Cảnh báo sớm các cơ sở có nguy cơ không đạt mục tiêu và đề xuất phương án cải thiện.
Tham gia các dự án cải tiến về quy trình bán hàng, CRM, chăm sóc khách hàng và vận hành nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
6. Nhiệm vụ khác
Thực hiện các nhiệm vụ, dự án theo phân công của Tổng Giám đốc/Ban Lãnh đạo, với trọng tâm thúc đẩy hiệu quả kinh doanh và tăng trưởng doanh thu toàn hệ thống.
Thay mặt Tổng Giám đốc trực tiếp theo dõi, đồng hành và thúc đẩy hoạt động kinh doanh tại các cơ sở, đặc biệt là các cơ sở mới khai trương.
Xây dựng và triển khai kế hoạch thúc đẩy kinh doanh trong giai đoạn khai trương và 02 tháng đầu vận hành, nhằm nhanh chóng ổn định hoạt động và gia tăng doanh thu.
Làm việc trực tiếp với RSM, ASM và Quản lý Chi nhánh để xác định vấn đề, tìm phương án xử lý và thúc đẩy thực hiện mục tiêu doanh thu.
Theo dõi sát kết quả, đánh giá hiệu quả và kịp thời điều chỉnh phương án khi cần thiết.
2. Phân tích và tham mưu hoạt động kinh doanh
Theo dõi, phân tích doanh thu, KPI và các chỉ số kinh doanh của toàn hệ thống.
Phân tích nguyên nhân ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh, nhận diện điểm nghẽn và cơ hội tăng trưởng.
Tham mưu cho Tổng Giám đốc về các phương án, giải pháp nhằm thúc đẩy kinh doanh và tăng trưởng doanh thu.
3. Tham mưu, cải tiến và triển khai chính sách kinh doanh
Nghiên cứu, đề xuất và cải tiến các chính sách, chương trình bán hàng, ưu đãi và kích cầu phù hợp với từng giai đoạn và tình hình thực tế.
Phối hợp với các bộ phận liên quan và cấp quản lý kinh doanh để triển khai hiệu quả các chính sách trên toàn hệ thống.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau triển khai và đề xuất điều chỉnh nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh và doanh thu.
4. Phối hợp và thúc đẩy cấp quản lý kinh doanh
Chủ động phối hợp với RSM, ASM và các cấp quản lý kinh doanh trong việc triển khai mục tiêu và kế hoạch tăng trưởng.
Theo dõi tiến độ thực hiện, đôn đốc và hỗ trợ xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh.
Tổng hợp các vấn đề trọng yếu, báo cáo và đề xuất hướng xử lý với Tổng Giám đốc.
5. Báo cáo và cải tiến hiệu quả kinh doanh
Xây dựng báo cáo, Dashboard và phân tích tình hình kinh doanh theo ngày, tuần, tháng.
Cảnh báo sớm các cơ sở có nguy cơ không đạt mục tiêu và đề xuất phương án cải thiện.
Tham gia các dự án cải tiến về quy trình bán hàng, CRM, chăm sóc khách hàng và vận hành nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
6. Nhiệm vụ khác
Thực hiện các nhiệm vụ, dự án theo phân công của Tổng Giám đốc/Ban Lãnh đạo, với trọng tâm thúc đẩy hiệu quả kinh doanh và tăng trưởng doanh thu toàn hệ thống.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh, trợ lý kinh doanh cho C-level, Business Development, Business Performance hoặc Business Excellence trong mô hình chuỗi bán lẻ, F&B, Spa, Thẩm mỹ, Fitness hoặc dịch vụ.
- Có kinh nghiệm triển khai các dự án kinh doanh đa chi nhánh.
- Thành thạo Excel, Power BI hoặc Google Sheets để phân tích dữ liệu.
- Có khả năng đọc hiểu số liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và điều phối công việc tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và sẵn sàng đi công tác.
- Tư duy hệ thống, quyết liệt trong triển khai và bám sát mục tiêu kinh doanh.
- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh, trợ lý kinh doanh cho C-level, Business Development, Business Performance hoặc Business Excellence trong mô hình chuỗi bán lẻ, F&B, Spa, Thẩm mỹ, Fitness hoặc dịch vụ.
- Có kinh nghiệm triển khai các dự án kinh doanh đa chi nhánh.
- Thành thạo Excel, Power BI hoặc Google Sheets để phân tích dữ liệu.
- Có khả năng đọc hiểu số liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và điều phối công việc tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và sẵn sàng đi công tác.
- Tư duy hệ thống, quyết liệt trong triển khai và bám sát mục tiêu kinh doanh.
Quyền lợi
- Lương từ 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng
- Phụ cấp theo chức danh.
- Được tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh cho hệ thống chuỗi spa trên toàn quốc.
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Hưởng gói Healthcare theo cấp bậc
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi khác của Công ty.
- Cơ hội thăng tiến lên dựa trên kết quả công việc, năng lực phát triển
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tốc độ phát triển nhanh, nhiều cơ hội học hỏi
- Phụ cấp theo chức danh.
- Được tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh cho hệ thống chuỗi spa trên toàn quốc.
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Hưởng gói Healthcare theo cấp bậc
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi khác của Công ty.
- Cơ hội thăng tiến lên dựa trên kết quả công việc, năng lực phát triển
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tốc độ phát triển nhanh, nhiều cơ hội học hỏi
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 21 Yên Lãng, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
Hà Nội
10 - 15 triệu
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Phát Triển Thương Mại Kinh Đô
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
CÔNG TY TNHH VENESA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 4, 407 Tô Hiến Thành, Phường 14, Quận 10, TP.HCM
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Mỹ phẩm - Trang sức, Làm đẹp/ Thể lực/ Spa
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trợ Lý Tổng Giám Đốc (ƯU TIÊN NAM)
Công ty cổ phần Đầu Tư Xây Dựng và Thương Mại Toàn Cầu
Hà Nội
Thoả thuận
Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế - Tuân Thủ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIỐNG CÂY TRỒNG VIỆT NAM
Hà Nội
Thương lượng
Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Tổng Thu Nhập Từ 30-35 Triệu VND/ Tháng Trở Lên + Thưởng Hiệu Quả Kinh Doanh Theo Quy Chế Khối BO)
Công ty tnhh thương mại ntb pharma new
Hà Nội
30tr-35tr /tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu