Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Quản lý nhân sự của bộ phận kế toán bán hàng ( sale ), chịu trách nhiệm chính khi bộ phận xảy ra sai xót
- Nắm bắt rõ ràng thông tin sản phẩm để tư vấn khách hàng
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến đại lý khi nhân viên không xử lý được
- Lắng nghe thông tin khách hàng (Đại lý) mới để tư vấn sản phẩm, chính sách phù hợp cho từng khách hàng
- Chịu trách nhiệm quản lý, chăm sóc khách hàng nhắc khách hàng (Đại lý) lên đơn hàng để đạt được chiết khấu theo chính sách của Công ty
- Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng về sản phẩm, chính sách, chiết khấu...
Yêu cầu
- Lương cơ bản: lcb 12 tr + thưởng .Thu nhập (12-15tr) + phụ cấp
- Hỗ trợ cơm trưa: 25.000đ/bữa trưa
- Có 12 ngày phép trên năm
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng tháng lương 13, các ngày lễ, 2/9, 20/10, 8/3 tết thiếu nhi ....
- Quà sinh nhật 300.000đ/người
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo.
- Được tham gia các chương trình đào tạo do công ty tổ chức nâng cao trình độ
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo quy định của công ty
- Được hưởng chế độ phúc lợi theo quy chế giải quyết chế độ phúc lợi của Công ty.
Quyền lợi
- Đã có kinh nghiệm quản lý nhân sự
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Giao tiếp tốt và có kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Đã có gia đình
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/06/2024
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
Đến năm 2025, Quang Minh sẽ mở rộng thêm 1000 đại lý và showroom tại Việt Nam. Tại thị trường Đông Nam Á, chúng tôi sẽ mở rộng thị trường các nước Lào, Campuchia, Thái Lan và định hướng trở thành đơn vị hàng đầu Châu Á cung cấp về sản phẩm công nghệ cho ô tô
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
