Trưởng Nhóm Đào Tạo và Phát Triển
Hạn nộp hồ sơ: 25/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
The L&D Leader is primarily responsible for managing the entire talent development process-ranging from assessing training needs, establishing training frameworks, and developing programs to evaluating performance and reporting to BOD The L&D Leader serves as a vital link between employee development needs and the company's strategic goals, helping to enhance organizational capabilities.
Responsibilities:
-
Ø Develop onboarding and employee training programs
Ø Build learning paths and competency-based training systems
Ø Create training materials online & offline content
Ø Build skill level tracking for production employees
Ø Identify skill gaps and improve workforce capabilities
Ø Work closely with HR, Production, and Commercial
Responsibilities:
-
Ø Develop onboarding and employee training programs
Ø Build learning paths and competency-based training systems
Ø Create training materials online & offline content
Ø Build skill level tracking for production employees
Ø Identify skill gaps and improve workforce capabilities
Ø Work closely with HR, Production, and Commercial
Yêu cầu
Ø Male or female, Bachelor's degree, Fluent English is a must.
Ø Minimum 3-5 years of L&D/training experience in manufacturing companies.
Ø Strong experience in training planning, competency framework development, onboarding, and employee training
Ø Smart, proactive, analytical, and well-structured mindset
Ø Problem-solving and time management
Ø Budgeting and cost control
Ø Minimum 3-5 years of L&D/training experience in manufacturing companies.
Ø Strong experience in training planning, competency framework development, onboarding, and employee training
Ø Smart, proactive, analytical, and well-structured mindset
Ø Problem-solving and time management
Ø Budgeting and cost control
Quyền lợi
Thưởng
12 ngày nghỉ phép
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Cơ hội du lịch
Team building hàng năm
12 ngày nghỉ phép
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Cơ hội du lịch
Team building hàng năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Giảng Dạy/Đào Tạo
KỸ NĂNG
Training Planning, Android Framework Development, Proactive, Problem-solving, Time Management
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
26/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Giảng Dạy/Đào Tạo
KỸ NĂNG
Training Planning, Android Framework Development, Proactive, Problem-solving, Time Management
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Xưởng Hanoia , Cụm CN Ninh Sở, Xã Ninh Sở, huyện Thường Tín, Hà Nội , Cụm CN Ninh Sở, Xã Ninh Sở, hu
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH HNA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường N3, Khu Công nghiệp An Xá, Thành phố Nam Định, Tỉnh Nam Định
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: In ấn - Xuất bản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Hà Nội | Trưởng Phòng Đào Tạo Bất Động Sản | Lương Cứng Đến 30 Triệu + Cơ Hội Thu Nhập 9 Chữ Số
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
25 - 30 triệu + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
