Mô tả công việc
1. Nhân sự (HR - Human Resources)
Tuyển dụng & Đào tạo: Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, phỏng vấn, tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Quản lý lương & Phúc lợi: Theo dõi chấm công, tính lương/thưởng hàng tháng; thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, thuế TNCN và giải quyết chế độ nghỉ phép, thai sản.
Đánh giá & Lộ trình phát triển: Theo dõi KPI, đánh giá hiệu suất làm việc; xây dựng quy chế khen thưởng, kỷ luật và lộ trình thăng tiến.
Quan hệ lao động: Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động và là cầu nối giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động.
2. Hành chính (Administration)
Quản trị văn phòng: Quản lý không gian làm việc, giám sát vệ sinh, an ninh và an toàn lao động.
Văn thư & Lưu trữ: Soạn thảo, tiếp nhận, xử lý công văn, giấy tờ, hợp đồng và quản lý hồ sơ nhân sự.
Quản lý tài sản & chi phí: Theo dõi, kiểm kê, bảo trì và lên kế hoạch dòng tiền mua sắm trang thiết bị, máy móc, văn phòng phẩm cho các phòng ban.
Pháp chế & Hành chính văn phòng: Quản lý con dấu, công văn, hợp đồng và làm việc với các cơ quan ban ngành, chính quyền địa phương
Hậu cần & Sự kiện: Điều phối phương tiện đi lại, phòng họp, tổ chức các chuyến công tác và các hoạt động nội bộ (teambuilding, tiệc cuối năm, sinh nhật).
3. Truyền thông & Văn hóa doanh nghiệp
Truyền thông nội bộ: Thông báo các chính sách, quy định mới và duy trì các kênh giao tiếp nội bộ thông suốt.
Xây dựng văn hóa: Tổ chức các hoạt động gắn kết, thúc đẩy tinh thần làm việc và lan tỏa giá trị cốt lõi của công ty
Yêu cầu
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành:
Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: Có 02 năm làm việc trong lĩnh vực quản lý HCNS
Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, đàm phán, xử lý tình huống và giải quyết xung đột nội bộ, có khả năng quản lý.
Kiến thức pháp lý: Nắm vững Luật Lao động, luật Thuế TNCN, quy định về BHXH và kỹ năng quản trị nhân sự.
Quyền lợi
Mức lương: 18.000.000 - 20.000.000đ/tháng
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực của nhân viên.
Được đóng BHXH, BHYT các chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13 theo chính sách chung của tập đoàn Thiên Á.
Tham gia sự kiện thi đua giữa các công ty thành viên, liên hoan, party cuối năm, team building, du lịch...
Ăn trưa tại bếp ăn của Tập đoàn.
Sử dụng sản phẩm của Tập đoàn với mức giá ưu đãi.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: số 92 Hạ Yên Quyết, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/07/2026
