Trưởng Nhóm Tiền Lương & Phúc Lợi (Mạnh Về Total Rewards)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật,.. hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 2 năm kinh nghiệm với vị trí C&B leader, hoặc từ 5 năm kinh nghiệm triển khai thực tế trong mảng lương thưởng & đánh giá hiệu suất
Có kiến thức pháp luật liên quan đến quản lý lao động.
Am hiểu và có kiến thức nền tảng về văn hóa doanh nghiệp, phát triển tổ chức và đào tạo phát triển
Đã tham gia xây dựng và quản trị các hệ thống lương thưởng, đánh giá hiệu suất tại các Công ty có quy mô từ 200 người trở lên.
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và thiết lập các mối quan hệ trong công việc.
Tính chính xác, tổ chức tốt, có tính hệ thống.
Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao.
Tinh thần cải tiến, năng động, linh hoạt trong xử lý tình huống.
LÝ DO ĐỂ ĐỒNG HÀNH VỚI ELCOM
Văn phòng làm việc hiện đại với không gian mở; môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và phát triển.
Gói đãi ngộ cạnh tranh với mức thu nhập hấp dẫn( thỏa thuận tùy thuộc vào năng lực thực tế), lương và thưởng rõ ràng.
Gói thưởng hấp dẫn trực tiếp từ lợi nhuận Công ty, các khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm,... Tổng thu nhập 1 năm lên tới 14- 15 tháng lương.
Lộ trình phát triển lên HRM
Chăm sóc sức khỏe toàn diện với gói Bảo hiểm sức khỏe Elcom care do PTI cung cấp được thiết kế riêng cho CBNV.
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu cả nước.
Được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo Luật lao động ban hành về chế độ tham gia bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép năm.
Du lịch, teambuilding, ngày hội sinh nhật công ty tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp.
Bữa trưa được phục vụ miễn phí tại văn phòng
Ngoài ra, bạn sẽ được tham gia nhiều hoạt động thú vị như: Office happy hours, team outings, tham gia các câu lạc bộ cực cool như CLB thể thao (Zumba, bóng bàn, bóng đá, cầu lông), chơi bi-a, âm nhạc,...
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6( 8h00- 17h00)