Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Hỗ Trợ Pháp Lý (Mức Lương 15.000.000 - 20.000.000)
- 15 - 20 triệu
- 2 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 56 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ)
Legal review: tham gia kiểm tra, review hồ sơ bidding ở giai đoạn Tender với Khách hàng, review Hợp đồng Nhà cung cấp, đàm phán ký kết Hợp đồng với Khách hàng, quản trị rủi ro trong điều khoản.
Quản lý vận hành Back Office: Điều phối và giám sát công việc hằng ngày của team Back Office. Đảm bảo xử lý hồ sơ, dữ liệu, chứng từ hoặc đơn hàng đúng SLA/KPI. Kiểm tra tính chính xác và đầy đủ của thông tin trước khi chuyển sang các bộ phận liên quan. Theo dõi tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
Quản lý nhân sự đội nhóm: Phân công công việc phù hợp theo năng lực từng nhân viên. Đào tạo nghiệp vụ và hướng dẫn quy trình cho nhân viên mới. Theo dõi hiệu suất làm việc của team. Đánh giá năng lực định kỳ và đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự. Kiểm tra chấm điểm KPI, Target theo Quý/Năm. Kiểm tra bảng công, lương, chi phí từ phía Nhân sự chuyển tiếp.
Kiểm soát chất lượng & quy trình: Xây dựng, cập nhật và cải tiến SOP/Quy trình vận hành. Kiểm soát rủi ro và giảm thiểu sai sót trong quá trình xử lý. Đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ. Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.
Báo cáo & phân tích dữ liệu: Tổng hợp báo cáo vận hành định kỳ (daily/weekly/monthly). Theo dõi KPI của team và đưa ra kế hoạch cải thiện. Phân tích nguyên nhân lỗi hoặc chậm tiến độ. Báo cáo trực tiếp cho cấp quản lý.
Phối hợp liên phòng ban: Làm việc với Sales, CSKH, Kế toán, Kho vận, HR hoặc các bộ phận liên quan. Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng hoặc vận hành. Đảm bảo luồng thông tin được xử lý nhanh chóng và chính xác.
Xây dựng tiêu chuẩn (SLA/KPI criteria) cho Back Office.
Kết hợp phòng ban Marketing ở các hạng mục chuẩn bị tư liệu, nội dung branding. Kiểm duyệt thông tin trước khi xuất bản.
Thanh toán: tham vấn và hỗ trợ xử lý ở các giai đoạn thanh toán.
Theo dõi quy trình Dự án và hỗ trợ các phòng ban khi cần.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập: [Mức lương + KPI/Bonus]
Thưởng hiệu suất/KPI Quý và Năm.
BHXH, BHYT theo quy định.
Review lương định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến lên Operations Manager và trở thành key member của tổ chức.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc liên quan.
Có từ 2-5 năm kinh nghiệm Back Office/Operations.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các đơn vị trong lĩnh vực Thiết kế, thi công phân khúc tương đương.
Thành thạo tiếng Anh giao tiếp và soạn thảo văn bản.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Hành Chính Tổng Hợp,Đào Tạo & Phát Triển (L&D)
Đại Học
Không yêu cầu
(Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ)
Legal review: tham gia kiểm tra, review hồ sơ bidding ở giai đoạn Tender với Khách hàng, review Hợp đồng Nhà cung cấp, đàm phán ký kết Hợp đồng với Khách hàng, quản trị rủi ro trong điều khoản.
Quản lý vận hành Back Office: Điều phối và giám sát công việc hằng ngày của team Back Office. Đảm bảo xử lý hồ sơ, dữ liệu, chứng từ hoặc đơn hàng đúng SLA/KPI. Kiểm tra tính chính xác và đầy đủ của thông tin trước khi chuyển sang các bộ phận liên quan. Theo dõi tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
Quản lý nhân sự đội nhóm: Phân công công việc phù hợp theo năng lực từng nhân viên. Đào tạo nghiệp vụ và hướng dẫn quy trình cho nhân viên mới. Theo dõi hiệu suất làm việc của team. Đánh giá năng lực định kỳ và đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự. Kiểm tra chấm điểm KPI, Target theo Quý/Năm. Kiểm tra bảng công, lương, chi phí từ phía Nhân sự chuyển tiếp.
Kiểm soát chất lượng & quy trình: Xây dựng, cập nhật và cải tiến SOP/Quy trình vận hành. Kiểm soát rủi ro và giảm thiểu sai sót trong quá trình xử lý. Đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ. Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.
Báo cáo & phân tích dữ liệu: Tổng hợp báo cáo vận hành định kỳ (daily/weekly/monthly). Theo dõi KPI của team và đưa ra kế hoạch cải thiện. Phân tích nguyên nhân lỗi hoặc chậm tiến độ. Báo cáo trực tiếp cho cấp quản lý.
Phối hợp liên phòng ban: Làm việc với Sales, CSKH, Kế toán, Kho vận, HR hoặc các bộ phận liên quan. Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng hoặc vận hành. Đảm bảo luồng thông tin được xử lý nhanh chóng và chính xác.
Xây dựng tiêu chuẩn (SLA/KPI criteria) cho Back Office.
Kết hợp phòng ban Marketing ở các hạng mục chuẩn bị tư liệu, nội dung branding. Kiểm duyệt thông tin trước khi xuất bản.
Thanh toán: tham vấn và hỗ trợ xử lý ở các giai đoạn thanh toán.
Theo dõi quy trình Dự án và hỗ trợ các phòng ban khi cần.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập: [Mức lương + KPI/Bonus]
Thưởng hiệu suất/KPI Quý và Năm.
BHXH, BHYT theo quy định.
Review lương định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến lên Operations Manager và trở thành key member của tổ chức.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc liên quan.
Có từ 2-5 năm kinh nghiệm Back Office/Operations.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các đơn vị trong lĩnh vực Thiết kế, thi công phân khúc tương đương.
Thành thạo tiếng Anh giao tiếp và soạn thảo văn bản.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Hành Chính Tổng Hợp,Đào Tạo & Phát Triển (L&D)
Đại Học
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: 15.000.000 - 20.000.000
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần thương mại tổng hợp Toan Vân
Thái Bình
20 - 28 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
Thanh Hóa
25 triệu - 35 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU GREENSTARS
Hà Nội
25 - 35 triệu
CÔNG TY TNHH CO-IDB
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 20/1 Bùi Thị Xuân, Phường 2, Quận Tân Bình
- Quy mô: Dưới 10 nhân viên
- Lĩnh vực: Kiến trúc / Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân sự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG DƯƠNG NHẬT
Hồ Chí Minh
30 triệu - 40 triệu
[MATX] TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
Hà Nội
30 - 35 Triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu