Mô tả công việc
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính - Nhân sự nhằm đảm bảo hiệu quả vận hành theo mục tiêu Công ty (2 nhân viên bên dưới)
Xây dựng, rà soát, cải tiến và triển khai các quy trình, quy định liên quan đến công tác Hành chính - Nhân sự. Triển khai sử dụng phần mềm nhân sự.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, bao gồm lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, phỏng vấn, lựa chọn ứng viên.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật, khiếu nại.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban
Giám đốc.
Yêu cầu
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm HCNS (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh...)
Có khả năng xây dựng quy trình, chính sách hoạt động, và huấn luyện đội ngũ.
Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan;
Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống.
Quyền lợi
Thu nhập: 18 - 25 triệu/tháng (tùy năng lực)
Thưởng năm, chế độ xét tăng lương 6 tháng/lần.
Du lịch 1 năm/lần, teambuilding hàng năm, sinh nhật,...
Hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định.
Đội ngũ nhân sự trẻ, thân thiện,
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa nhà Hancom, Số 39 ngõ 603 Lạc Long Quân, Phường Tây Hồ (quận Tây Hồ cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
