Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Lập kế hoạch tuyển dụng bổ sung, thay thế.
Giám sát thực hiện/ kiểm soát kết quả thực hiện toàn bộ các công tác trong lĩnh vực hành chính - nhân sự.
Giải quyết khiếu nại, kỷ luật, khen thưởng.
Kiểm duyệt các hồ sơ trong lĩnh vực hành chính - nhân sự hàng ngày.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các công tác trong lĩnh vực hành chính - nhân sự nhằm nâng cao khả năng quản trị nhân sự, chất lượng nhân sự.
Tổ chức xây dựng các văn bản quy định nội bộ trong lĩnh vực hành chính - nhân sự theo kế hoạch.
Tổ chức triển khai phổ biến/ tái đào tạo các quy định nội bộ trong lĩnh vực hành chính - nhân sự theo kế hoạch.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH.
Kiểm tra, rà soát, chốt công, tăng ca, tính lương cho nhân viên.
Trực tiếp xử lý các hồ sơ liên quan đến PCCC, môi trường, an toàn vệ sinh thực phẩm.
Quản lý các chế độ phúc lợi: ốm đau, thưởng lễ, Tết, tăng lương định kỳ.
Làm các báo cáo theo tuần, tháng.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ.