Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng bổ sung, thay thế.
Giám sát thực hiện/kiểm soát kết quả thực hiện toàn bộ các công tác trong lĩnh vực hành chính - nhân sự.
Giải quyết khiếu nại, kỷ luật, khen thưởng.
Kiểm duyệt các hồ sơ trong lĩnh vực hành chính - nhân sự hàng ngày.
Tổ chức xây dựng các văn bản quy định nội bộ trong lĩnh vực hành chính - nhân sự theo kế hoạch.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH.
Trực tiếp xử lý các hồ sơ liên quan đến PCCC, môi trường, an toàn vệ sinh thực phẩm.
Quản lý các chế độ phúc lợi: ốm đau, thưởng lễ, Tết, tăng lương định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ.
Giám sát thực hiện/kiểm soát kết quả thực hiện toàn bộ các công tác trong lĩnh vực hành chính - nhân sự.
Giải quyết khiếu nại, kỷ luật, khen thưởng.
Kiểm duyệt các hồ sơ trong lĩnh vực hành chính - nhân sự hàng ngày.
Tổ chức xây dựng các văn bản quy định nội bộ trong lĩnh vực hành chính - nhân sự theo kế hoạch.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH.
Trực tiếp xử lý các hồ sơ liên quan đến PCCC, môi trường, an toàn vệ sinh thực phẩm.
Quản lý các chế độ phúc lợi: ốm đau, thưởng lễ, Tết, tăng lương định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý.
Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và lãnh đạo.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý.
Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và lãnh đạo.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
Quyền lợi
Mức lương: Thương lượng.
Hỗ trợ bữa trưa.
Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) theo mức lương.
Được hưởng quyền lợi về thời gian nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Được hưởng chế độ tăng lương định kỳ và thưởng lễ, Tết.
Được hỗ trợ đào tạo, phát triển kỹ năng và cơ hội thăng tiến.
Hỗ trợ bữa trưa.
Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) theo mức lương.
Được hưởng quyền lợi về thời gian nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Được hưởng chế độ tăng lương định kỳ và thưởng lễ, Tết.
Được hỗ trợ đào tạo, phát triển kỹ năng và cơ hội thăng tiến.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Lô số 7, đường số 6 KCN Điện Nam Điện Ngọc, Đà Nẵng
- (Trước sáp nhập: Liên Chiểu, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Hải Vân, Đà Nẵng)
- 1. Lô số 7, đường số 6 KCN Điện Nam Điện Ngọc
- (Trước sáp nhập: Liên Chiểu, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Hải Vân, Đà Nẵng)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Khác
15 - 22 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM ZIM Academy
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
20 - 50 triệu
Công ty cổ phần đầu tư 559
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 77-79 nguyễn chí thanh, phường thạch thang, quận hải châu, đà nẵng
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu