Trưởng Phòng Hành Chính - Ưu Tiên Kinh Nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng chính sách & Quy định:
Soạn thảo và cập nhật nội quy, quy chế lương thưởng, khen thưởng và kỷ luật.
Thiết lập các quy trình tuyển dụng, đào tạo, nghỉ phép và phúc lợi (BHXH, thưởng lễ/tết, sinh nhật, hiếu hỉ...).
2. Đào tạo & Văn hóa nội bộ:
Trực tiếp hướng dẫn nhân viên mới (Onboarding), giới thiệu văn hóa và nội quy công ty.
Biên soạn tài liệu đào tạo nội bộ, cẩm nang nhân viên để chuẩn hóa đội ngũ.
Truyền thông các chính sách mới đến toàn thể nhân viên một cách kịp thời.
3. Kiểm soát tuân thủ & Giải đáp:
Giám sát việc thực hiện nội quy, trực tiếp xử lý các trường hợp vi phạm công bằng, minh bạch.
Giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên về quyền lợi, chế độ và kỷ luật.
Kết nối các phòng ban để duy trì môi trường làm việc đoàn kết.
4. Báo cáo & Cải tiến:
Theo dõi tình hình thực thi quy định và lập báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Chủ động đề xuất cải tiến chính sách, phúc lợi để thu hút và giữ chân nhân tài.
Soạn thảo và cập nhật nội quy, quy chế lương thưởng, khen thưởng và kỷ luật.
Thiết lập các quy trình tuyển dụng, đào tạo, nghỉ phép và phúc lợi (BHXH, thưởng lễ/tết, sinh nhật, hiếu hỉ...).
2. Đào tạo & Văn hóa nội bộ:
Trực tiếp hướng dẫn nhân viên mới (Onboarding), giới thiệu văn hóa và nội quy công ty.
Biên soạn tài liệu đào tạo nội bộ, cẩm nang nhân viên để chuẩn hóa đội ngũ.
Truyền thông các chính sách mới đến toàn thể nhân viên một cách kịp thời.
3. Kiểm soát tuân thủ & Giải đáp:
Giám sát việc thực hiện nội quy, trực tiếp xử lý các trường hợp vi phạm công bằng, minh bạch.
Giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên về quyền lợi, chế độ và kỷ luật.
Kết nối các phòng ban để duy trì môi trường làm việc đoàn kết.
4. Báo cáo & Cải tiến:
Theo dõi tình hình thực thi quy định và lập báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Chủ động đề xuất cải tiến chính sách, phúc lợi để thu hút và giữ chân nhân tài.
Yêu cầu
Bằng cấp & Kinh nghiệm: KHÔNG YÊU CẦU BẰNG CẤP. Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân sự, C&B hoặc Hành chính tổng hợp.
Kiến thức: Hiểu và áp dụng được các quy định về Luật Lao động, BHXH và chế độ phúc lợi thực tế cho nhân viên.
Kỹ năng: Soạn thảo văn bản tốt; giao tiếp và truyền đạt thông tin rõ ràng, dễ hiểu.
Tính cách: Cẩn trọng, minh bạch trong số liệu và kiên nhẫn trong việc giải quyết vấn đề của nhân sự.
Độ tuổi: Nam/Nữ từ 24 - 30 tuổi, có tư duy quản lý và mong muốn gắn bó lâu dài.
Kiến thức: Hiểu và áp dụng được các quy định về Luật Lao động, BHXH và chế độ phúc lợi thực tế cho nhân viên.
Kỹ năng: Soạn thảo văn bản tốt; giao tiếp và truyền đạt thông tin rõ ràng, dễ hiểu.
Tính cách: Cẩn trọng, minh bạch trong số liệu và kiên nhẫn trong việc giải quyết vấn đề của nhân sự.
Độ tuổi: Nam/Nữ từ 24 - 30 tuổi, có tư duy quản lý và mong muốn gắn bó lâu dài.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực + Thưởng thái độ, tác phong & trách nhiệm hàng tháng.
Tăng lương: Lộ trình tăng lương cụ thể, rõ ràng hàng năm.
Phúc lợi: Lương tháng 13; Đầy đủ BHXH, BHYT; Nhận lì xì sinh nhật, hỉ sự...
Đào tạo: Tham gia các khóa kỹ năng mềm, đào tạo chuyên môn và định hướng phát triển bản thân.
Môi trường: Làm việc tại hệ thống sửa chữa Điện thoại - Laptop uy tín, quy mô lớn nhất TP.HCM.
Cơ hội: Trực tiếp tham gia vận hành bộ máy, khẳng định giá trị bản thân trong đội ngũ quản lý.
Tăng lương: Lộ trình tăng lương cụ thể, rõ ràng hàng năm.
Phúc lợi: Lương tháng 13; Đầy đủ BHXH, BHYT; Nhận lì xì sinh nhật, hỉ sự...
Đào tạo: Tham gia các khóa kỹ năng mềm, đào tạo chuyên môn và định hướng phát triển bản thân.
Môi trường: Làm việc tại hệ thống sửa chữa Điện thoại - Laptop uy tín, quy mô lớn nhất TP.HCM.
Cơ hội: Trực tiếp tham gia vận hành bộ máy, khẳng định giá trị bản thân trong đội ngũ quản lý.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Chủ nhật (từ 08:00 đến 21:00)
Các ngày trong tuần: Thứ Hai đến Thứ Bảy
Giờ làm việc: [protected info]
Thời gian nghỉ trưa: 12:00 - 13:30 (1 giờ 30 phút)
Thứ 2 - Chủ nhật (từ 08:00 đến 21:00)
Các ngày trong tuần: Thứ Hai đến Thứ Bảy
Giờ làm việc: [protected info]
Thời gian nghỉ trưa: 12:00 - 13:30 (1 giờ 30 phút)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 721 Trường Chinh, Phường Tây Thạnh (Phường Tây Thạnh thuộc quận Tân Phú cũ)
- Hồ Chí Minh: 1E 3 Tháng 2, Phường Vườn Lài (Phường Vườn Lài thuộc Quận 10 cũ)
- Hồ Chí Minh: 195 Nguyễn Thái Học, Phường Bến Thành (Phường Bến Thành thuộc Quận 1 cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Tnhh Đầu Tư Y Tế Quốc Tế Dnd - Sài Gòn
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI EXCELLENCE MAR
Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu
Công ty cổ phần kỹ thuật và thiết bị y tế Sài Gòn
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Trung Tâm Bảo Hành One
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 1E đường 3 tháng 2, P.11, Q.10, Tp.HCM. Ngay Vòng xoay Dân Chủ 195 Nguyễn Thái Học, P.Phạm Ngũ Lão, Q.1. Gần ngã từ Trần Hưng Đạo - Nguyễn Thái Học 721 Trường Chinh, P.TH, Q.Tân Phú, Tp.HCM. Góc mũi tàu Trường chinh + Cộng hòa 20/24 Hồ Đắc Di, Q.Tân Phú, Tp.HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
