Trưởng phòng Kỹ thuật

Hà Nội
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

• Quản lý Kỹ thuật: Giám sát và điều phối toàn bộ hệ thống MEP (Cơ điện, điều hòa & Điều hòa không khí, hệ thống bơm, máy phát điện, máy nén khí/thổi khí), bảo trì phòng ngừa, sửa chữa sự cố khẩn cấp,
• Vận hành & Bảo trì:
- Vận hành:
+/ Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng kỹ thuật: quản lý nhân sự và ngân sách của Phòng Kỹ thuật. Điều phối nguồn nhân lực, giám sát, đào tạo các vị trí nhân viên kỹ thuật đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc.
+/ Xây dựng và kiểm soát các tiêu chuẩn kỹ thuật để đảm bảo tính hợp lý về công năng, nhu cầu sử dụng máy móc/ thiết bị trong vận hành tại nhà máy.
+/ Giám sát an toàn: Phối hợp với cán bộ chuyên trách để thực hiện công tác giám sát an toàn lao động, vệ sinh môi trường, PCCC
+/ Tham mưu, tư vấn các vấn đề liên quan đến kỹ thuật: Xây dựng, thẩm tra các bảng danh mục công cụ, dụng cụ kỹ thuật, vật tư dự phòng của các dự án chuẩn bị đưa vào vận hành.
- Bảo trì: Lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết bị, hệ thống kỹ thuật của nhà máy, đảm bảo hoạt động liên tục.
• Dự án & Phát triển: Quản lý kỹ thuật các dự án đầu tư mới, cải tiến công nghệ, nâng cấp dây chuyền sản xuất.
• Tuân thủ & An toàn: Đảm bảo tuân thủ các quy định kỹ thuật, an toàn lao động, môi trường.
• Báo cáo: Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về hiệu quả kỹ thuật, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp.

Yêu cầu

Các ngành Kỹ thuật (Cơ khí, Tự động hóa, Điện-Điện tử, Xây dựng, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan...)
Các ngành Kỹ thuật (Cơ khí, Tự động hóa, Điện-Điện tử, Xây dựng, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan...)
Thành thạo vẽ, bóc tách, đọc bản vẽ 2D, 3D...
Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, quản lý dự án, giải quyết vấn đề, tư duy logic và kỹ thuật sâu.

Quyền lợi

- Phụ cấp: ăn trưa, điện thoại, xăng xe
- Đóng BHXH full lương
- Mua Bảo hiểm sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng hiệu suất theo KPI
- Xem xét tăng lương mỗi năm một lần
- Cơ hội đào tạo, phát triển và luân chuyển nội bộ

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY TNHH HANOIA

Xem trang công ty
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Cao Cấp Kỹ Thuật Năng Lượng Tái Tạo
Công ty Cổ phần Tập đoan Năng lượng BIM
Hà Nội
Công ty Cổ phần Tập đoan Năng lượng BIM
Thoả thuận
Phó Phòng Nhân Sự (Phụ Trách Nhà Máy Sxlr)
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Hà Nội
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
25 - 40 Triệu VND
Chỉ Huy Trưởng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công nghệ Thông Minh
Hà Nội, Hà Tĩnh, Quảng Ninh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công nghệ Thông Minh
25 - 32 triệu
Nhân viên kỹ thuật lò hơi - Công ty Cổ phần Naan
Công ty cổ phần Naan
Hà Nội
Công ty cổ phần Naan
Thỏa thuận
Trưởng Ca Kỹ Thuật/ Engineer Shift Leader
Wyndham Garden Ha Noi
Hà Nội
Wyndham Garden Ha Noi
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.