1. Chiến lược và hoạch định
Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược truyền thông và marketing toàn diện nhằm tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng và tăng trưởng doanh số.
Lập kế hoạch marketing hàng quý/năm, đề xuất các chiến lược và giải pháp tối ưu.
2. Quản lý và điều phối hoạt động Marketing
Digital Marketing: Quản lý các kênh quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, SEO, Email Marketing, Website, Zalo Ads...) để tối ưu chuyển đổi.
Social Media: Xây dựng chiến lược phát triển các nền tảng mạng xã hội (Facebook, TikTok, YouTube, Instagram, Zalo...).
Content Marketing: Lên kế hoạch và giám sát nội dung (bài viết, hình ảnh, video, livestream) nhằm nâng cao hiệu suất marketing.
Truyền thông - Thương hiệu: Xây dựng chiến lược truyền thông trên báo chí, KOLs, influencer marketing
E-commerce & Performance Marketing: Định hướng và giám sát các hoạt động marketing tập trung vào chuyển đổi trên các nền tảng thương mại điện tử (Facebook, TikTok Shop...).
3. Quản lý ngân sách & hiệu suất
Phân bổ ngân sách marketing hợp lý, tối ưu hóa chi phí và đảm bảo ROI cao nhất.
Đánh giá hiệu suất các chiến dịch marketing, đề xuất cải tiến nhằm tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
4. Quản lý đội ngũ & phối hợp phòng ban
Xây dựng và đào tạo đội ngũ marketing chuyên nghiệp, sáng tạo, hiệu quả.
Thúc đẩy, truyền động lực và đảm bảo đội ngũ marketing đạt được mục tiêu đề ra.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.Kinh nghiệm triển khai Marketing cho ngành hàng Thương mại điện tử là một lợi thế.
Học vấn:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thương mại điện tử hoặc các lĩnh vực liên quan.
Chuyên môn khác:
Hiểu biết sâu về Digital Marketing, Social Media, Branding, Content.
Có tư duy chiến lược, kỹ năng lập kế hoạch và phân tích thị trường. kỹ năng quản lý đội nhóm Marketing và triển khai theo định hướng công ty.
Sáng tạo, chủ động, quyết liệt và chịu được áp lực công việc cao.
Thu nhập hấp dẫn: 15 đến 20 triệu (tùy theo năng lực kinh nghiệm) + Thưởng hiệu quả công việc & kết quả kinh doanh, vị trí quản lý
Chế độ thưởng đa dạng: Thưởng lương tháng 13, thưởng Tết, thưởng giữa năm và các ngày lễ lớn trong năm.
Đãi ngộ & Phát triển: Xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc; hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Bảo vệ sức khỏe: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và được hỗ trợ chi phí thăm khám, kiểm tra sức khỏe hàng năm.
Hỗ trợ làm việc & Giải trí: Trang bị sẵn máy tính, công cụ làm việc hiện đại; tham gia du lịch, team building cùng công ty 1 năm/lần.
