Trưởng Phòng Nhân sự Elite Fitness

Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Quản lý Phòng Hành chính Nhân sự, chịu trách nhiệm kiểm soát và đảm bảo sự vận hành ổn định, hiệu quả của phòng ban trong các hoạt động hành chính nhân sự (tuyển dụng, lương/đãi ngộ, kiểm soát ngân sách nhân sự, quan hệ lao động, đánh giá hiệu quả, các chính sách/quy trình nhân sự...).
- Đảm bảo các chính sách và kế hoạch thực hiện về nguồn lực, tuyển dụng, đánh giá hiệu quả, đánh giá lương thưởng, thiết lập mục tiêu, ngân sách nhân sự được thực hiện theo đúng chính sách của Tập đoàn BIM và của Elite Fitness.
- Tham gia thiết lập, xây dựng các quy trình, dự án chính sách về quản lý nhân sự của tập đoàn BIM và Elite Fitness.
- Xây dựng, tăng cường sự phối hợp làm việc với các TBP. Tư vấn cho các TBP về các vấn đề quản lý nhân sự, đảm bảo sự tuân thủ theo như các quy định pháp luật và quy định/chính sách của Công ty.
- Đề xuất các sáng kiến/đổi mới cải thiện quy trình, hiệu quả trong phòng ban
- Đẩy mạnh các hoạt động đào tạo nội bộ/luân chuyển công việc nội bộ, các hoạt động phát triển nhân viên
- Duy trì, phát triển sự đoàn kết, tạo lập tập thể vững mạnh trong phòng ban
- Xây dựng, tăng cường mối quan hệ với các cơ quan ban ngành Nhà nước, đảm bảo sự hỗ trợ và tạo điều kiện trong các hoạt động nhân sự có liên quan (Sở LĐTBXH, Cục/phòng Xuất nhập cảnh, các cơ quan BHXH,..)
- Các nhiệm vụ khác được giao bởi Giám đốc Điều hành/Ban Lãnh đạo.