Trưởng Phòng Nhân Sự Holdings

Hà Nội
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Phạm vi: Tất Thành Holdings và các công ty thành viên (khối thương mại dược phẩm & khối sản xuất)
Báo cáo trực tiếp: Ban Tổng Giám đốc Holdings
I. VỀ TẤT THÀNH HOLDINGS & VỊ TRÍ NÀY
Tất Thành Holdings hoạt động trong lĩnh vực dược phẩm với hệ thống thương mại hơn 13 năm và đang bắt đầu triển khai kế hoạch phát triển sản xuất. Bước vào giai đoạn mở rộng, Tập đoàn tìm kiếm một Trưởng phòng Nhân sự tâm huyết - người chuẩn hóa và hoàn thiện hệ thống nhân sự, tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc và cùng xây dựng văn hóa doanh nghiệp ngày càng chuyên nghiệp.
II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Chiến lược & tổ chức
- Tham mưu Ban TGĐ về kế hoạch nhân sự, cơ cấu tổ chức, định biên và ngân sách nhân sự toàn hệ thống.
- Xây dựng, chuẩn hóa chính sách - quy chế - quy trình nhân sự áp dụng thống nhất cho Holdings và các công ty thành viên.
- Chuẩn bị nguồn lực con người cho kế hoạch triển khai sản xuất của Tập đoàn.
Thu hút & phát triển nhân tài
- Lập kế hoạch và kiểm soát tuyển dụng toàn hệ thống; trực tiếp tuyển dụng cấp quản lý và vị trí then chốt.
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, chương trình đào tạo và đội ngũ kế cận cho khối thương mại và sản xuất.
Đãi ngộ & hiệu suất
- Xây dựng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi và KPI gắn với mục tiêu kinh doanh.
- Kiểm soát quỹ lương, chi phí nhân sự, payroll, BHXH và thuế TNCN toàn hệ thống.
Văn hóa doanh nghiệp & gắn kết
- Chủ động định hình và lan tỏa văn hóa Tất Thành: giá trị cốt lõi, chuẩn mực hành vi, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Triển khai truyền thông nội bộ, ghi nhận - vinh danh, hoạt động gắn kết; đo lường mức độ hài lòng và gắn kết của CBNV.
Quan hệ lao động, tuân thủ & hành chính
- Bảo đảm tuân thủ pháp luật lao động; xử lý kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp; làm việc với cơ quan chức năng.
- Giám sát hành chính - văn phòng, tài sản và chi phí vận hành.
Số hóa, báo cáo & đội ngũ HR
- Triển khai số hóa quản trị nhân sự (HRM); báo cáo định kỳ chỉ số nhân sự, cảnh báo rủi ro và đề xuất giải pháp.
- Xây dựng, đánh giá và phát triển đội ngũ Phòng Nhân sự chuyên nghiệp, tinh gọn.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng; ưu tiên ứng viên từng làm tại tập đoàn đa công ty, ngành Dược hoặc Sản xuất.
Am hiểu toàn diện các mảng HR; nắm vững Bộ luật Lao động, BHXH, thuế TNCN.
Tư duy hệ thống; năng lực tham mưu, phân tích dữ liệu, quản lý ngân sách nhân sự.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa tổ chức.
Thành thạo Excel/HRM; ưu tiên biết Power BI hoặc ứng dụng AI trong công việc.
Chính trực, chủ động, bảo mật thông tin tốt; mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài cùng Tập đoàn.

Quyền lợi

Môi trường làm việc: làm việc trực tiếp với Ban Tổng Giám đốc; được chủ động đề xuất và triển khai ý tưởng.
Dấu ấn cá nhân: góp phần hoàn thiện hệ thống nhân sự và văn hóa doanh nghiệp, đồng hành cùng giai đoạn Tập đoàn mở rộng sang sản xuất.
Thăng tiến: cơ hội thăng tiến theo năng lực và sự phát triển của Tập đoàn.
Tổng thu nhập: từ 1.000 USD++ (gross, thỏa thuận theo năng lực) + thưởng KPI theo kết quả công việc; xét điều chỉnh lương định kỳ.
Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; khám sức khỏe định kỳ; thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ; du lịch, teambuilding hằng năm.
Đào tạo: được đào tạo nâng cao năng lực quản lý.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thời gian: 8h00 - 17h00, T2 - sáng T7.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Ô 1409, Tầng 14 Vinaconex Diamond, 459C Bạch Mai, Phường Bạch Mai (Phường Bạch Mai thuộc quận Hai Bà Trưng cũ)
Việc làm tương tự khác

Công ty Cổ phần Tập đoàn Tất Thành Holdings

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: số nhà 67 ngõ 96 Đại Từ, Đại Kim, Hoàng Mai
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THANH AN
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THANH AN
Danh mục Thực phẩm
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Thương lượng
Phó Phòng Nhân Sự (Nhà Máy Sản Xuất Lắp Ráp)
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Hà Nội
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Thoả thuận
Trưởng Phòng Nhân Sự - Thu Nhập 30-40M
Công ty TNHH Kiểm toán & Tư vấn Mingi
Hà Nội
Công ty TNHH Kiểm toán & Tư vấn Mingi
Thoả thuận
Trưởng nhóm Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH ILABY Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH ILABY Việt Nam
17 - 20 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.