Mô tả công việc
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự (Sản Xuất,
Tiếng Trung, ID19968, 1900USD):
Xây dựng và thiết lập toàn bộ hệ thống
quản trị nhân sự từ đầu cho nhà máy (HR setup)
Xây dựng nội quy lao động, quy chế, chính sách nhân sự, hệ thống lương thưởng & phúc lợi
Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: Tuyển dụng, Đào tạo & phát triển, Đánh giá hiệu suất (KPI), C&B (lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi)
Soạn thảo, kiểm soát hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự
Giải quyết quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp lao động
Làm việc với các cơ quan chức năng: Sở Lao động, BHXH, cơ quan địa phương
Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp, ổn định tổ chức trong giai đoạn đầu
Báo cáo chiến lược nhân sự cho Ban Giám Đốc
Yêu cầu
Nam/Nữ, độ tuổi: 35 - 45
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Nhân sự, Quản trị, Luật hoặc liên quan
Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực nhân sự và Ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương tại nhà máy có vốn đầu tư nước ngoài
Có kinh nghiệm setup nhà máy từ đầu
Am hiểu sâu Luật Lao động Việt Nam và các quy định liên quan
Thành thạo tiếng Trung (4 kỹ năng), ưu tiên biết thêm
tiếng AnhThành thạo tin học văn phòng & phần mềm nhân sự
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHNT
Nghỉ phép nămNghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động
Trang thiết bị làm việc
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Quảng Nam:Toàn bộ khu vực Quảng Nam, Đại Lộc
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/07/2026