Trưởng Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng số nhằm thu hút và phát triển nguồn ứng viên.
Thiết kế chương trình hội nhập; xây dựng tài liệu và lộ trình đào tạo; phát triển năng lực quản lý; đánh giá hiệu quả đào tạo.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp; triển khai truyền thông nội bộ và các chương trình gắn kết nhân viên.
Quản lý hồ sơ, hợp đồng và dữ liệu nhân sự; quản lý tài sản, cơ sở vật chất và các tiện ích phục vụ người lao động.
Xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi và chế độ đãi ngộ phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Giải quyết quan hệ lao động, tư vấn và đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật lao động.
Thiết kế chương trình hội nhập; xây dựng tài liệu và lộ trình đào tạo; phát triển năng lực quản lý; đánh giá hiệu quả đào tạo.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp; triển khai truyền thông nội bộ và các chương trình gắn kết nhân viên.
Quản lý hồ sơ, hợp đồng và dữ liệu nhân sự; quản lý tài sản, cơ sở vật chất và các tiện ích phục vụ người lao động.
Xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi và chế độ đãi ngộ phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Giải quyết quan hệ lao động, tư vấn và đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật lao động.
Yêu cầu
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
Đã từng làm HR Lead hoặc quản lý một team HR quy mô nhỏ.
Có kinh nghiệm ở nhiều mảng như Tuyển dụng, Đào tạo, Văn hóa doanh nghiệp, C&B hoặc Quan hệ lao động.
Chủ động, thích xây dựng hệ thống, sẵn sàng học hỏi và phát triển.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ.
Tuồi từ 28-30, ưu tiên Nữ.
Đã từng làm HR Lead hoặc quản lý một team HR quy mô nhỏ.
Có kinh nghiệm ở nhiều mảng như Tuyển dụng, Đào tạo, Văn hóa doanh nghiệp, C&B hoặc Quan hệ lao động.
Chủ động, thích xây dựng hệ thống, sẵn sàng học hỏi và phát triển.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ.
Tuồi từ 28-30, ưu tiên Nữ.
Quyền lợi
Nghỉ phép năm theo quy định.
Được tham gia các khóa đào tạo về quản trị do công ty tài trợ
Thưởng hiệu quả công việc.
Ghi nhận và khen thưởng cuối năm, lương tháng 13
Du lịch hằng năm.
Được tham gia các khóa đào tạo về quản trị do công ty tài trợ
Thưởng hiệu quả công việc.
Ghi nhận và khen thưởng cuối năm, lương tháng 13
Du lịch hằng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:45)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:45)
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 16 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Tầng 1, số 152, đường 16, khu dân cư Vạn Phúc, Phường Hiệp Bình (Thành phố Thủ Đức cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH OTSUKA NUTRACEUTICAL VIETNAM
Hồ Chí Minh, Tiền Giang
Cạnh tranh
Công Ty TNHH MTV SX TM Thực Phẩm Công Danh
Hồ Chí Minh
15 - 20.000.000 VND
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ GIAO NHẬN HÀNG HÓA THỜI GIAN
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHÀN NỆM THUẦN VIỆT
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ FGROUP
Hồ Chí Minh
25.000.000 - 30.000.000 VND
THE GANGS GRILL AND BEER CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TL
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ K-SOLUTIONS
Hồ Chí Minh
7 - 15 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Mini AI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 633 Trần Xuân Soạn, phường Tân Hưng, quận 7, TPHCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
