Trưởng Phòng Nhân Sự

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2026 (Còn 54 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Tuyển dụng nhân sự (70% khối lượng công việc): Chủ động tìm kiếm và tuyển dụng nhanh chóng các vị trí cho công ty: Vận hành sàn, CSKH, Livestreamer, Editor và nhân viên kho theo yêu cầu của cấp trên.
- Quản lý hợp đồng và Pháp lý: Thực hiện thủ tục nhận việc (onboarding) và nghỉ việc (offboarding). Ký kết hợp đồng thử việc/chính thức theo đúng Luật Lao động để phòng tránh rủi ro pháp lý cho công ty.
- C&B (Chấm công, tính lương, bảo hiểm): Theo dõi chấm công, tổng hợp dữ liệu để tính lương và hoa hồng (commission). Kê khai và thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN.
- Hành chính và Hậu cần: Phụ trách các công việc hành chính văn phòng (mua sắm văn phòng phẩm, quản lý trang thiết bị, làm việc với tòa nhà,...).
- Gắn kết nội bộ: Tổ chức các hoạt động nhỏ như liên hoan tháng, tiệc trà, sinh nhật để tạo không khí làm việc vui vẻ.

Yêu cầu

- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (HR). Ưu tiên ứng viên từng làm HR tổng hợp (HR Generalist) tại các công ty quy mô nhỏ hoặc ngành Thương mại điện tử (E-commerce).
- Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh giao tiếp tốt, có thể làm việc báo cáo trực tiếp với Quản lý người nước ngoài.
- Nắm vững Luật Lao động Việt Nam và các thủ tục về bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), công đoàn.
- Có khả năng chủ động trong công việc, chịu khó, ham học hỏi, có thể tự mình xử lý từ việc lớn đến việc nhỏ.
- Có kỹ năng giao tiếp, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt.
- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Lương cạnh tranh + Thưởng hiệu quả công việc nếu có).
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động sau khi trở thành nhân viên chính thức.
- Lương tháng 13 và thưởng các dịp lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Được làm việc trong môi trường thương mại điện tử năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Tham gia các hoạt động nội bộ: Happy Friday, liên hoan tháng, sinh nhật, du lịch công ty (Team building).
- Công cụ làm việc: Được cung cấp máy tính hoặc các thiết bị cần thiết cho công việc.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Chủ nhật - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Làm việc 48 giờ/tuần, trong đó có 36 giờ livestream linh hoạt.
- Mỗi ngày livestream 2 phiên (có thể tự chọn ca live), tổng thời gian livestream là 6 giờ. Ngoài ra có 2 giờ dành cho việc học sản phẩm, makeup và họp cùng team.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 0.0 - 0.0 triệu

Nơi làm việc

  • Hồ Chí Minh: 129 Street 2, Van Phuc 1 Resident Area, Quarter 22,, Phường Hiệp Bình (Thành phố Thủ Đức cũ)

CÔNG TY TNHH ECOAE LỘC PHÁT

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Bình Dương
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
HR MANAGER (PEOPLE & CULTURE)
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT MAY MẶC HAVA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT MAY MẶC HAVA
22 - 28 triệu VNĐ
Vice Manager, Sales Recruitment & Development
Ban Quản lý TTTM Crescent Mall - CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN PHÚ MỸ HƯNG
Hồ Chí Minh
Ban Quản lý TTTM Crescent Mall - CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN PHÚ MỸ HƯNG
Thương lượng
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
Công Ty TNHH MTV SX TM Thực Phẩm Công Danh
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH MTV SX TM Thực Phẩm Công Danh
15 - 20.000.000 VND
HR Manager
Công ty Cổ phần Đầu tư & Phát triển Năng Lượng Mặt Trời Bách Khoa SolarBK
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Đầu tư & Phát triển Năng Lượng Mặt Trời Bách Khoa SolarBK
Thương lượng
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Nhật, Sản Xuất)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
30 - 35 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.