Trưởng Nhóm Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 09/09/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, bao gồm đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, thông báo kết quả và hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, cơ sở dữ liệu nhân viên một cách khoa học, bảo mật.
Thực hiện các công việc liên quan đến chính sách và chế độ cho người lao động (C&B) như: tính lương, thưởng, phụ cấp, quản lý phép năm, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
Soạn thảo, rà soát các văn bản hành chính nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định, quy chế, quy trình, thông báo nội bộ...
Tư vấn, giải đáp thắc mắc của nhân viên về các chế độ, chính sách, quy định của công ty và pháp luật lao động.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động và các tranh chấp (nếu có) theo quy định.
Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, sự kiện công ty (sinh nhật, team building, du lịch...) nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng chung khác khi cần thiết.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, cơ sở dữ liệu nhân viên một cách khoa học, bảo mật.
Thực hiện các công việc liên quan đến chính sách và chế độ cho người lao động (C&B) như: tính lương, thưởng, phụ cấp, quản lý phép năm, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
Soạn thảo, rà soát các văn bản hành chính nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định, quy chế, quy trình, thông báo nội bộ...
Tư vấn, giải đáp thắc mắc của nhân viên về các chế độ, chính sách, quy định của công ty và pháp luật lao động.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động và các tranh chấp (nếu có) theo quy định.
Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, sự kiện công ty (sinh nhật, team building, du lịch...) nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng chung khác khi cần thiết.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
Nắm vững và cập nhật thường xuyên các quy định của Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế Thu nhập cá nhân và các văn bản pháp luật liên quan.
Thành thạo các nghiệp vụ trong mảng tuyển dụng, đào tạo, C&B và hành chính nhân sự.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt và khéo léo.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng bảo mật thông tin.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả dưới áp lực.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
Nắm vững và cập nhật thường xuyên các quy định của Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế Thu nhập cá nhân và các văn bản pháp luật liên quan.
Thành thạo các nghiệp vụ trong mảng tuyển dụng, đào tạo, C&B và hành chính nhân sự.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt và khéo léo.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng bảo mật thông tin.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả dưới áp lực.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành (BHXH...).
Thưởng các dịp Lễ, Tết, và thưởng hiệu quả công việc.
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ như team building, du lịch công ty hàng năm, tiệc sinh nhật...
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và luôn tạo điều kiện cho nhân viên phát triển.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành (BHXH...).
Thưởng các dịp Lễ, Tết, và thưởng hiệu quả công việc.
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ như team building, du lịch công ty hàng năm, tiệc sinh nhật...
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và luôn tạo điều kiện cho nhân viên phát triển.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 232 võ văn tần, Phường Bàn Cờ (Quận 3 cũ)
Việc làm tương tự khác
HỘ KINH DOANH TIÊN LÃNG COFFEE - ĐIẾU CÀY VIỆT
Hồ Chí Minh
8 - 14 triệu
CÔNG TY TNHH PATI GROUP AGENCY
Hồ Chí Minh
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC
Hồ Chí Minh, Long An
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang
Thương lượng
CÔNG TY TNHH EMERALD RAINBOW
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 232 Võ Văn Tần, Phường Bàn Cờ, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
