Trưởng Phòng Quản Lý Vận Hành Điện

1. Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về các vấn đề liên quan đến kỹ thuật, hạ tầng cấp điện/nước của dự án mà Công ty được giao quản lý vận hành và kinh doanh điện/nước.
2. Tiếp nhận bàn giao và tiếp nhận quản lý vận hành hệ thống hạ tầng cấp điện/nước của các dự án, lập kế hoạch quản lý vận hành hệ thống kỹ thuật cho các dự án trong tương lại khi nhận chỉ đạo.
3. Quản lý, vận hành và thực hiện kiểm tra công tác kỹ thuật nhằm đảm bảo chất lượng điện năng ổn định, an toàn và liên tục. Xây dựng phương án giảm tổn thất, lập kế hoạch định kỳ rà soát và kiểm soát tổn thất điện năng.
4. Đưa các giải pháp kỹ thuật và tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về hạ tầng hệ thống cấp điện/nước, quản lý tài sản hệ thống cấp điện/nước đảm bảo tối ưu hóa, tiết kiệm và hiệu quả kinh tế.
5. Chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc vận hành hệ thống cấp điện/nước được bàn giao, bảo trì, bảo dưỡng định kỳ và lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, thí nghiệm, kiểm định thiết bị định kỳ nhằm đảm bảo các hệ thống, thiết bị hoạt động trong tình trạng tốt, không bị gián đoạn. Tuân thủ theo quy định của ngành Điện/Nước và pháp luật hiện hành.
6. Tham gia xây dựng định biên, định mức kỹ thuật cho các dự án. Chỉ đạo điều phối và thuyên chuyển nhân viên giữa các cơ sở đảm bảo hợp lý và kịp thời cùng như tận dụng được nguồn nhân lực vốn có phục vụ cho công việc luôn được thông suốt và tiết kiệm chi phí thuê ngoài, ngoài ra còn tạo điều kiện để các kỹ thuật viên cơ sở được tiếp xúc với con người và đặc thù công việc của các cơ sở khác nhau.
7. Lập kế hoạch, thực hiện và quản trị chương trình quản lý năng lượng bằng cách đề ra những mục tiêu tiết kiệm năng lượng, báo cáo bảo dưỡng và báo cáo thường xuyên việc thực hiện những mục tiêu này.
8. Xây dựng các Phương thức và Quy trình Vận hành, Thao tác, Đóng cắt Hệ thống điện Trung thế/hạ thế, các TBA.
9. Tổ chức đào tạo, sát hạch nhân viên kỹ thuật vận hành định kỳ về vận hành hệ thống điện trung thế, hạ thế, quy trình an toàn điện, PCCC, PCCN.
10. Lập kế hoạch và tổ chức đăng ký lớp đào tạo huấn luyện nâng cao tay nghề nghiệp vụ chuyên môn cho NV KTVH định kỳ hàng năm. Phối hợp tổ chức với CQCN để cấp chứng chỉ theo quy định của pháp luật.
11. Công tác báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công của BGĐ.