Trưởng Phòng Tuyển Dụng/Talent Acquisition Manager
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Chiến lược và kế hoạch tuyển dụng
Phối hợp cùng Ban lãnh đạo phòng/ban và các khối kinh doanh để xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo tháng/quý/năm, nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự theo chiến lược kinh doanh của công ty.
2. Triển khai tuyển dụng
Tổ chức và thực thi tuyển dụng cho các vị trí.
Quản lý và tối ưu các kênh tuyển dụng: website, mạng xã hội, headhunt, hội chợ việc làm, mối quan hệ trường học, ...
Trực tiếp tham gia quá trình phỏng vấn, xây dựng quy trình đánh giá phù hợp từng cấp độ.
3. Quản lý đội ngũ và phát triển hệ thống
Xây dựng và phát triển đội ngũ Chuyên viên tuyển dụng.
Đào tạo nội bộ về kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Cải tiến quy trình tuyển dụng và triển khai hệ thống báo cáo, đánh giá hiệu quả từng chiến dịch tuyển dụng.
4. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Tham gia xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng hấp dẫn trên thị trường lao động.
Phối hợp cùng bộ phận truyền thông tuyển dụng trên mạng xã hội, báo chí, cộng đồng nghề nghiệp.
Phối hợp cùng Ban lãnh đạo phòng/ban và các khối kinh doanh để xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo tháng/quý/năm, nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự theo chiến lược kinh doanh của công ty.
2. Triển khai tuyển dụng
Tổ chức và thực thi tuyển dụng cho các vị trí.
Quản lý và tối ưu các kênh tuyển dụng: website, mạng xã hội, headhunt, hội chợ việc làm, mối quan hệ trường học, ...
Trực tiếp tham gia quá trình phỏng vấn, xây dựng quy trình đánh giá phù hợp từng cấp độ.
3. Quản lý đội ngũ và phát triển hệ thống
Xây dựng và phát triển đội ngũ Chuyên viên tuyển dụng.
Đào tạo nội bộ về kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Cải tiến quy trình tuyển dụng và triển khai hệ thống báo cáo, đánh giá hiệu quả từng chiến dịch tuyển dụng.
4. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Tham gia xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng hấp dẫn trên thị trường lao động.
Phối hợp cùng bộ phận truyền thông tuyển dụng trên mạng xã hội, báo chí, cộng đồng nghề nghiệp.
Yêu cầu
Độ tuổi từ 27- 40
Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Luật, ...
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, 6 tháng - 01 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực Bất động sản
Có khả năng khai thác nguồn tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và nắm bắt tâm lý.
Am hiểu các kênh và công cụ tuyển dụng hiệu quả
Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Luật, ...
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, 6 tháng - 01 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực Bất động sản
Có khả năng khai thác nguồn tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và nắm bắt tâm lý.
Am hiểu các kênh và công cụ tuyển dụng hiệu quả
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cạnh tranh theo năng lực cá nhân.
Hoa hồng tuyển dụng không giới hạn xuyên suốt vòng đời ứng viên.
Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, các hoạt động thường niên.
Review đánh giá công việc quý/lần, cơ hội thăng tiến các vị trí cấp cao: Giám đốc Tuyển dụng.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, tự do sáng tạo, phát huy năng lực.
Hoa hồng tuyển dụng không giới hạn xuyên suốt vòng đời ứng viên.
Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, các hoạt động thường niên.
Review đánh giá công việc quý/lần, cơ hội thăng tiến các vị trí cấp cao: Giám đốc Tuyển dụng.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, tự do sáng tạo, phát huy năng lực.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 111-121 Ngô Gia Tự, Phường Vườn Lài (Phường Vườn Lài thuộc Quận 10 cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Xây Dựng và Công Nghệ môi trường Hợp Nhất
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu
CHI NHÁNH ONE PIANO XÔ VIẾT NGHỆ TĨNH - CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
Hồ Chí Minh
15 - 17 triệu
Công Ty Gomax Digital
Hồ Chí Minh
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công Ty Eimskip Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Văn phòng đại diện Alleviare Life Sciences Limited tại Hà Nội
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 121 Ngô Gia Tự, Vườn Lài, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HCM] Công Ty Vật Liệu Mới Kaiyang Việt Nam Tuyển Dụng Nhân Viên QE/Kỹ Thuật/Điều Chỉnh Khuôn/Kỹ Thuật Tiện, Chủ Quản Sản Xuất (Tiếng Trung) Full-time 2026
Công Ty Vật Liệu Mới Kaiyang Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cán Bộ Nguồn Trưởng Phòng Vận Hành Dịch Vụ Xe Tuyến
Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh Green and Smart Mobility - GSM
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
