Trưởng phòng tuyển dụng

1. Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nhân sự và đào tạo phù hợp với định hướng phát triển của cty
Quản lý các hoạt động: Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển,...
Tư vấn và đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong việc phát triển tổ chức và nâng cao năng lực đội ngũ.
Phát triển và duy trì môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp, thúc đẩy sự gắn kết và phát triển của nhân viên.
Quản lý ngân sách nhân sự và tối ưu hóa chi phí cho các hoạt động nhân sự. Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực, hiệu suất làm việc của nhân viên và các chính sách thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
2. Quyền lợi
Lương 20 - 25 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
Lương tháng 13 + thưởng cuối năm.
Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, tết theo quy định của công ty.
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên sâu nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện nội bộ hàng năm.
4. Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 2-4 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự tại công ty BĐS, năng lượng, công nghiệp...
Am hiểu sâu rộng luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự và các xu hướng quản trị nhân sự hiện đại.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các hệ thống chính sách, quy trình nhân sự.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
Trung thực, kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
5. Thời gian:
Thứ 2 đến sáng thứ 7 (08h30 - 12h00, 13h30 - 18h00)
6. Địa điểm làm việc:
Địa điểm làm việc: 176/1-176/3 Đường Nguyễn Văn Thương, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP.HCM (Quận Bình Thạnh cũ)
☎️ Liên hệ nộp hồ sơ phỏng vấn:
Email: [protected info]
Ms Trang [protected info]