Mô tả công việc
1. Bạn đang là Recruitment Leader nhưng chưa có cơ hội tạo dấu ấn ở quy mô lớn hơn?
Bạn đã từng:
Quản lý đội ngũ tuyển dụng
Chịu KPI tuyển dụng hàng tháng
Xây dựng quy trình tuyển dụng
Trực tiếp đào tạo Recruiter
Nhưng...
Công ty hiện tại chưa đủ quy mô để bạn phát triển tiếp?
Vai trò của bạn vẫn chỉ dừng ở việc "chạy KPI tuyển dụng"?
Bạn muốn tham gia sâu hơn vào chiến lược nhân sự và vận hành tổ chức?
Bạn mong muốn một lộ trình rõ ràng để tiến tới vị trí
Giám đốc Nhân sự?
Nếu đó là điều bạn đang tìm kiếm, HBR Holdings có thể là điểm đến tiếp theo dành cho bạn.
2. VỀ HBR HOLDINGS
HBR Holdings là hệ sinh thái giáo dục với nhiều thương hiệu đào tạo phát triển mạnh trên thị trường Việt Nam, nổi bật với Langmaster - đơn vị đào tạo tiếng Anh giao tiếp hàng đầu.
Chúng tôi đang trong giai đoạn tăng trưởng mạnh và mở rộng quy mô đội ngũ trên toàn hệ thống.
Để thực hiện mục tiêu đó, chúng tôi tìm kiếm một Trưởng phòng Tuyển dụng có khả năng dẫn dắt đội ngũ, xây dựng chiến lược Talent Acquisition và đồng hành cùng Ban lãnh đạo trong các kế hoạch phát triển nhân sự dài hạn.
3. TẠI SAO ĐÂY KHÔNG PHẢI MỘT VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG THÔNG THƯỜNG?
Tại HBR Holdings, bạn sẽ không chỉ là người "điền đủ headcount".
Bạn sẽ:
Tham gia hoạch định chiến lược nhân sự cùng Ban lãnh đạo
Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng 5-10 nhân sự
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cá nhân
Tối ưu quy trình tuyển dụng các vị trí thuộc Khối Học thuật, Back Office, Kinh doanh của công ty trên đa nền tảng: Jobsite, Social, Website,...
Trực tiếp tạo ảnh hưởng tới tốc độ tăng trưởng của doanh nghiệp
Có cơ hội phát triển lên các vị trí
quản lý nhân sự cấp cao trong tương lai
Yêu cầu
CHÚNG TÔI TÌM KIẾM AI?
Bạn sẽ phù hợp nếu:
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm tuyển dụng
Từng tuyển dụng số lượng lớn hoặc tuyển dụng đa vị trí
Có tư duy xây dựng hệ thống
Có khả năng đào tạo và dẫn dắt đội ngũ
Yêu thích môi trường tăng trưởng nhanh
Đặc biệt phù hợp với:
Recruitment Team Leader
Recruitment Manager
Talent Acquisition Manager
Senior Recruiter định hướng quản lý
HRBP mạnh tuyển dụng
Trưởng nhóm tuyển dụng Mass
Quyền lợi
1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Thu nhập: Lương cơ bản (17.000.000 VNĐ - 22.000.000 VNĐ) + Phụ cấp (ăn trưa + gửi xe): 42.000 VNĐ/Ngày làm việc thực tế + Thưởng hiệu suất
Đóng BHXH theo quy định
Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc)
Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, [protected info]/5, [protected info], ...)
Đa dạng hoạt động gắn kết, event nội bộ ([protected info], sinh nhật tháng, Noel,...), du lịch, team building,...
Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh
Review Lương, thưởng 01 lần/năm
2. CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN
Career Path theo năng lực và ưu tiên nhân sự nội bộ
Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...
Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng (Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR) Top đầu tại Việt Nam.
Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,...
3. ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS
Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu(Kinh doanh - Marketing - Nhân sự - Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài)
Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster.
Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.
4. ĐIỀU CHÚNG TÔI QUAN TÂM NHẤT
Chúng tôi không tìm kiếm một người chỉ giỏi đăng tin tuyển dụng.
Chúng tôi tìm kiếm một người có thể xây dựng đội ngũ tuyển dụng mạnh, phát triển con người và tạo ra ảnh hưởng thực sự tới sự tăng trưởng của tổ chức.
Nếu bạn mong muốn một bước tiến lớn hơn trong sự nghiệp nhân sự, đây có thể là cơ hội dành cho bạn.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Thưởng cổ phần, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi: 12h - 13h30
Làm thứ 7 tuần 1 và tuần 3
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 201 Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/07/2026
