Mô tả công việc
1. Bạn đang là Recruitment Leader nhưng chưa có cơ hội tạo dấu ấn ở quy mô lớn hơn?
Bạn đã từng:
Quản lý đội ngũ tuyển dụng
Chịu KPI tuyển dụng hàng tháng
Xây dựng quy trình tuyển dụng
Trực tiếp đào tạo Recruiter
Nhưng...
Công ty hiện tại chưa đủ quy mô để bạn phát triển tiếp?
Vai trò của bạn vẫn chỉ dừng ở việc "chạy KPI tuyển dụng"?
Bạn muốn tham gia sâu hơn vào chiến lược nhân sự và vận hành tổ chức?
Bạn mong muốn một lộ trình rõ ràng để tiến tới vị trí
Giám đốc Nhân sự?
Nếu đó là điều bạn đang tìm kiếm, HBR Holdings có thể là điểm đến tiếp theo dành cho bạn.
2. VỀ HBR HOLDINGS
HBR Holdings là hệ sinh thái giáo dục với nhiều thương hiệu đào tạo phát triển mạnh trên thị trường Việt Nam, nổi bật với Langmaster - đơn vị đào tạo tiếng Anh giao tiếp hàng đầu.
Chúng tôi đang trong giai đoạn tăng trưởng mạnh và mở rộng quy mô đội ngũ trên toàn hệ thống.
Để thực hiện mục tiêu đó, chúng tôi tìm kiếm một Trưởng phòng Tuyển dụng có khả năng dẫn dắt đội ngũ, xây dựng chiến lược Talent Acquisition và đồng hành cùng Ban lãnh đạo trong các kế hoạch phát triển nhân sự dài hạn.
3. TẠI SAO ĐÂY KHÔNG PHẢI MỘT VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG THÔNG THƯỜNG?
Tại HBR Holdings, bạn sẽ không chỉ là người "điền đủ headcount".
Bạn sẽ:
Tham gia hoạch định chiến lược nhân sự cùng Ban lãnh đạo
Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng 5-10 nhân sự
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cá nhân
Tối ưu quy trình tuyển dụng các vị trí thuộc Khối Học thuật, Back Office, Kinh doanh của công ty trên đa nền tảng: Jobsite, Social, Website,...
Trực tiếp tạo ảnh hưởng tới tốc độ tăng trưởng của doanh nghiệp
Có cơ hội phát triển lên các vị trí
quản lý nhân sự cấp cao trong tương lai
Yêu cầu
CHÚNG TÔI TÌM KIẾM AI?
Bạn sẽ phù hợp nếu:
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm tuyển dụng
Từng tuyển dụng số lượng lớn hoặc tuyển dụng đa vị trí
Có tư duy xây dựng hệ thống
Có khả năng đào tạo và dẫn dắt đội ngũ
Yêu thích môi trường tăng trưởng nhanh
Đặc biệt phù hợp với:
Recruitment Team Leader
Recruitment Manager
Talent Acquisition Manager
Senior Recruiter định hướng quản lý
HRBP mạnh tuyển dụng
Trưởng nhóm tuyển dụng Mass
Quyền lợi
1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Thu nhập: Lương cơ bản (17.000.000 VNĐ - 22.000.000 VNĐ) + Phụ cấp (ăn trưa + gửi xe): 42.000 VNĐ/Ngày làm việc thực tế + Thưởng hiệu suất
Đóng BHXH theo quy định
Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc)
Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, [protected info]/5, [protected info], ...)
Đa dạng hoạt động gắn kết, event nội bộ ([protected info], sinh nhật tháng, Noel,...), du lịch, team building,...
Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh
Review Lương, thưởng 01 lần/năm
2. CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN
Career Path theo năng lực và ưu tiên nhân sự nội bộ
Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...
Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng (Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR) Top đầu tại Việt Nam.
Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,...
3. ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS
Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu(Kinh doanh - Marketing - Nhân sự - Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài)
Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster.
Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.
4. ĐIỀU CHÚNG TÔI QUAN TÂM NHẤT
Chúng tôi không tìm kiếm một người chỉ giỏi đăng tin tuyển dụng.
Chúng tôi tìm kiếm một người có thể xây dựng đội ngũ tuyển dụng mạnh, phát triển con người và tạo ra ảnh hưởng thực sự tới sự tăng trưởng của tổ chức.
Nếu bạn mong muốn một bước tiến lớn hơn trong sự nghiệp nhân sự, đây có thể là cơ hội dành cho bạn.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Thưởng cổ phần, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi: 12h - 13h30
Làm thứ 7 tuần 1 và tuần 3
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 201 Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/07/2026
VỀ CHÚNG TÔI
Là đơn vị được khách hàng đánh giá cao ở hai mảng Tiếng Anh và Quản trị, chúng tôi sở hữu nhiều cơ sở đào tạo ngoại ngữ uy tín dành cho mọi lứa tuổi và hướng tới hầu hết các đối tượng, từ trẻ em đến người đi làm ở mọi ngành nghề; đa dạng nhu cầu như: Tiếng Anh giao tiếp, Luyện thi chứng chỉ IELTS... Bên cạnh đó, HBR Holdings duy trì và phát triển mô hình "nhà máy sản xuất nhân tài từ bên trong". Theo đó, đội ngũ nhân sự của chúng tôi là những người có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, đủ tố chất, đam mê; được đào tạo phát triển cá nhân hóa. Có thể nói, "Học tập, sáng tạo và đổi mới không ngừng" chính là lợi thế cạnh tranh, nội lực vững vàng giúp cho đơn vị vượt qua mọi sóng gió để đứng vững trên thương trường và tăng trưởng mạnh mẽ, ngay cả trong những giai đoạn khó khăn như đại dịch Covid-19.
Tập đoàn HBR Holdings là Hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster ; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR ; Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders; Dự án tiếng Anh Tự học IvyGo,..... Với 13 năm hình thành và phát triển, HBR Holdings luôn coi trọng việc xây dựng, gìn giữ các văn hóa tốt đẹp nhằm hướng tới xây dựng một doanh nghiệp bền vững và trường tồn.
HBR Holdings là một trong số ít các doanh nghiệp Việt được đánh giá cao về môi trường học tập phát triển bản thân, sáng tạo, đổi mới không ngừng nghỉ để liên tục tạo ra giá trị cho khách hàng, nhân viên, cộng đồng, đối tác và các nhà đầu tư. Văn hóa của HBR Holdings được thể hiện qua 6 giá trị cốt lõi chính:
- Tập trung vào khách hàng
- Học hỏi, Sáng tạo & Đổi mới không ngừng
- Hiệu suất & Hiệu quả
- Tính chính trực
- Cam kết & Trách nhiệm
- Kỷ luật là sức mạnh
Các giá trị cốt lõi được gửi gắm vào những sản phẩm để mang tới cho khách hàng những trải nghiệm tuyệt vời và hiệu quả nhất. Hơn nữa đây cũng chính là văn hóa doanh nghiệp mà mỗi cá nhân tại tập đoàn đều thấm nhuần. Trong 6 giá trị cốt lõi đó, "Tập trung vào khách hàng", "Học hỏi, Sáng tạo & Đổi mới không ngừng" và "Kỷ luật là sức mạnh" là những giá trị nổi bật nhất, giúp nuôi dưỡng văn hóa học tập trọn đời của HBR Holdings.
NHỮNG DẤU MỐC ẤN TƯỢNG
2010 : Thành lập doanh nghiệp
Tiếng Anh giao tiếp Langmaster ra đời. "Đây không chỉ là một trung tâm dạy tiếng Anh đơn thuần mà thông qua việc đào tạo ngoại ngữ, chúng tôi mong muốn có thể truyền cảm hứng cho học viên, thay đổi niềm tin, thói quen, hình thành tư duy của người thành đạt" - CEO thương hiệu Langmaster - Mr. Tony Dzung chia sẻ.
2017 :Thành lập Trường Doanh nhân HBR
Trường Doanh nhân HBR ra đời. Với sứ mệnh chuyển hóa những nhà lãnh đạo, đơn vị luôn tiên phong cập nhật tinh hoa tri thức quốc tế giúp chủ doanh nghiệp Việt Nam nâng tầm năng lực quản trị, kiến tạo tầm nhìn dài hạn cho tổ chức
2020 : Thành lập IELTS LangGo
HBR Holdings thành lập Hệ thống luyện thi IELTS LangGo - đơn vị đầu tiên tại Việt Nam ứng dụng phương pháp Lập Trình Ngôn Ngữ Tư Duy - NLP vào huấn luyện, đào tạo giúp người học rút ngắn thời gian luyện tập tiếng Anh. IELTS Lang Go hướng tới mục tiêu đi đầu tại Việt Nam trong luyện thi IELTS, đồng hành cùng người Việt vươn ra thế giới bằng cách thay đổi tư duy và thói quen khi học ngoại ngữ.
2020 : Thành lập BingGo Leaders
Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders được thành lập. Với mục tiêu lấy trẻ em làm trung tâm, đơn vị xây dựng môi trường giáo dục tiếng Anh hoàn toàn khác biệt, nâng tầm kiến tạo một thế hệ chủ nhân tương lai của đất nước tài năng, thành công và mang lại nhiều lợi ích cho xã hội.
Công ty Cổ phần Đầu tư HBR Holdings được thành lập vào năm 2010 và đã nhanh chóng khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo tại Việt Nam. Với hơn 14 năm kinh nghiệm, HBR Holdings đã xây dựng một hệ sinh thái giáo dục đa dạng, bao gồm nhiều thương hiệu nổi bật như Langmaster, Trường Doanh Nhân HBR, IELTS LangGo và BingGo Leaders.
HỆ SINH THÁI GIÁO DỤC
HBR Holdings tự hào sở hữu một hệ sinh thái giáo dục phong phú:
- Langmaster: Hệ sinh thái đào tạo tiếng Anh với phương pháp giảng dạy độc đáo, mang sứ mệnh trở thành đơn vị hàng đầu Việt Nam về đào tạo tiếng Anh kết hợp tư duy.
- Trường doanh nhân HBR: Cầu nối mang đến cơ hội học tập từ các chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước, với chương trình đào tạo được cập nhật từ các trường đại học danh tiếng thế giới như Harvard, Wharton, MIT.
- Hệ thống luyện thi IELTS LangGo: Hệ thống luyện thi IELTS được thành lập bởi đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm, với sứ mệnh đổi mới tư duy và phương pháp học IELTS cho người Việt.
- Tiếng anh Trẻ em BingGo Leaders: Chương trình tiếng Anh theo chuẩn Cambridge dành cho trẻ 3-13 tuổi, không chỉ đào tạo ngôn ngữ mà còn tập trung phát triển kỹ năng lãnh đạo cho thế hệ tương lai.
HỆ THỐNG WEBSITE CÁC THƯƠNG HIỆU
- HBR Holdings: hbrholdings.vn
- Langmaster: langmaster.edu.vn
- Trường Doanh nhân HBR: hbr.edu.vn
- IELTS LangGo: langgo.edu.vn
- BingGo Leaders: binggo.edu.vn
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
