Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Đánh giá nhu cầu đào tạo và đề xuất các chương trình phát triển nhân sự (Learning & Development) dựa trên nhu cầu của đội ngũ (Các khóa học về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn,...)
Lập kế hoạch và triển khai các công tác tuyển dụng theo yêu cầu của bộ phận đề ra nhằm đạt được mục tiêu tuyển dụng theo Tháng/Quý/Năm.
Điều phối và tham gia đánh giá hiệu quả chất lượng cuối các chương trình đào tạo trong nội bộ.
Giám sát và quản lý quá trình tiếp nhận công việc của nhân sự mới nhằm nâng cao chất lượng training Onboarding đầu vào.
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự trong công ty xuyên suốt quá trình tham gia công tác
Tham gia hỗ trợ các hoạt động
truyền thông nội bộ trong công ty bao gồm các chương trình Teambuilding, các hoạt động Bonding định kì hàng tháng/quý, các chương trình hội thảo kết nối nhằm truyền thông thông tin và thúc đẩy văn hoá công ty.
Giám sát quá trình nhân sự thực hiện và triển khai đúng theo các quy định công ty đề ra
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý phụ trách.
Yêu cầu
Có khả năng lắng nghe và xử lý vấn đề tốt
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc (dưới 1 năm) trong lĩnh vực Nhân Sự và có đam mê định hướng theo lĩnh vực Nhân Sự lâu dài.
Độ tuổi 9x, sôi nổi, hoạt bát, hòa hợp với
môi trường năng độngĐã tốt nghiệp và có thể đi làm full-time tại công ty
Tư duy sáng tạo, cởi mở, mong muốn được trải nghiệm những điều mới
Quyền lợi
Tham gia môi trường 85% là GenZ trong lĩnh vực sáng tạo, luôn tôn chỉ "Làm hết sức - chơi hết mình"
Định kỳ review Performance 3 tháng/lần để nâng bậc lương, thưởng
Mức lương khởi điểm trung bình từ 8 triệu (chưa tính hệ số thưởng hiệu quả công việc theo tháng), tùy vào khả năng có thể trao đổi thêm về các đãi ngộ cần thiết
Được quyền chủ động, được trao quyền thỏa sức đóng góp ý tưởng
Tham gia các hoạt động Teambuilding/Bonding định kỳ hàng tuần/tháng/quý do bộ phận/công ty đứng ra tổ chức
Được công ty đầu tư tham gia các khóa học về kỹ năng mềm, Marketing,
Quản trị Nhân sự,...
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: - Hà Nội: 71 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Đống Đa
Mức lương:Trên 8 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 31-07-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Số lượng: 1 Người
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2022
- Thu nhập: Trên 8 triệu
