MỤC LỤC:
I. Vì sao phần sở thích trong CV quan trọng?
II. Một số nguyên tắc viết phần Sở thích trong CV xin việc
III. Gợi ý những sở thích được NTD đánh giá cao (nên viết vào CV)
IV. Cách viết sở thích theo từng ngành nghề
1. Ngành Kinh doanh - Bán hàng - CSKH
2. Ngành Marketing - Truyền thông
3. Ngành Kế toán - Hành chính - Nhân sự
4. Ngành IT - Lập trình - Data
6. Ngành Thiết kế - Sáng tạo
V. Khi nào không nên ghi sở thích trong CV?
V. Sở thích trong CV tiếng Anh khác gì tiếng Việt?
Mục sở thích trong CV thường bị nhiều ứng viên bỏ qua hoặc liệt kê chung chung, khiến nhà tuyển dụng khó đánh giá. Theo chuyên gia nhân sự từ các workshop đồng hành cùng JobOKO, viết hiệu quả phần này sẽ giúp NTD:
Vai trò của phần sở thích trong CV xin việc
Sở thích thực chất là phần bổ sung, không bắt buộc và "ít" quan trọng hơn so với kinh nghiệm, học vấn, kỹ năng, chứng chỉ,... nên thường được viết sau trong CV xin việc.
Bạn không nên cố "nhồi nhét" tất cả những sở thích của mình vào CV xin việc. Nhà tuyển dụng sẽ không quan tâm nhiều đến đời sống cá nhân của bạn. Viết lan man, dài dòng về sở thích sẽ khiến CV quá dài, và các thông tin quan trọng khác không được nổi bật.
Tốt nhất, bạn chỉ nên liệt kê khoảng 3 - 4 sở thích. Bạn không cần phải đi sâu, chi tiết về việc bạn bắt đầu có sở thích đó từ khi nào hay lý do tại sao bạn yêu thích nó.
Ứng viên nên đề cập các sở thích liên quan đến công việc ứng tuyển là phù hợp nhất. Nếu không, miễn là sở thích thể hiện được tính cách, không phạm pháp hay quá kỳ quặc thì bạn đều có thể liệt kê trong CV xin việc của mình.
Bạn đã biết: Người tham chiếu trong CV là gì? Có nên đưa vào?
Như đã đề cập, việc lựa chọn sở thích để ghi trong CV nên phù hợp với lĩnh vực ứng tuyển. Một số sở thích thường được nhà tuyển dụng chú ý vì chúng thể hiện thái độ tích cực và kỹ năng có thể chuyển đổi sang công việc. Hãy cùng tham khảo danh sách dưới đây để xem bạn có sở thích nào phù hợp không nhé:
Tham gia câu lạc bộ hoặc các môn thể thao đồng đội như đá bóng, bóng chuyền,... là một sở thích tuyệt vời giúp bạn chứng minh khả năng làm việc nhóm và kỹ năng giao tiếp. Ngoài ra, sở thích chơi thể thao còn thể hiện bạn có tinh thần rèn luyện thể chất khi ứng tuyển các công việc yêu cầu sức khỏe tốt như vị trí kho, xây dựng,...
Nếu được bầu cử là đội trưởng của nhóm, điều này thể hiện bạn có kỹ năng lãnh đạo và quản lý. Người có tính cách này sẽ phát triển và thăng tiến nhanh trong công việc.
Đọc sách, công trình nghiên cứu, báo chí, thông tin thể hiện ứng viên ham học hỏi, phát triển bản thân, bắt kịp các xu hướng mới nhất của ngành, nhiều ý tưởng,... Ngoài ra, nhà tuyển dụng cho rằng ứng viên hiểu rõ về tình hình kinh tế và xu hướng trên thị trường có thể mang lại lợi ích cho doanh nghiệp với những ý tưởng sáng tạo.
Nếu bạn đã tham gia các hoạt động cộng đồng, giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn như hiến máu, tình nguyện, thiện nguyện... Người có sở thích này sẽ được đánh giá cao bởi sự đồng cảm và chia sẻ với mọi người, đặc biệt khi ứng tuyển các vị trí chăm sóc khách hàng hay truyền thông, PR, báo chí,...
Khi viết sở thích trong CV xin việc, hãy chọn lọc những điều mà bạn vừa đam mê vừa giúp bạn rèn luyện và phát triển các kỹ năng chuyển đổi - là những kỹ năng liên quan và giúp ích cho vị trí ứng tuyển.
Ví dụ như nếu bạn ứng tuyển Quản lý dự án mà bạn có sở thích chơi cờ vua thì hãy nêu chúng trong CV xin việc bởi một người chơi cờ vua giỏi là người có chiến lược và có trực giác tốt.
Đọc thêm: CV trái ngành - Viết như nào cho hiệu quả?
Nếu muốn NTD thấy được kỹ năng tiềm ẩn, bạn hãy tập trung vào 1-3 sở thích liên quan tới yêu cầu công việc. Dưới đây là gợi ý từ JobOKO:
Tham gia các giải đấu thể thao đồng đội (bóng đá, bóng rổ): Thể hiện tinh thần đồng đội, khả năng làm việc dưới áp lực và tính cạnh tranh.
Tham gia CLB tranh biện/hùng biện: Chứng minh kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và tư duy phản biện.
Xem thêm: Các mẫu CV xin việc File Word đẹp
Sáng tạo nội dung trên mạng xã hội (TikTok, YouTube, Blog cá nhân): Thể hiện tư duy sáng tạo, khả năng nắm bắt xu hướng và kỹ năng sản xuất nội dung (viết lách, dựng video).
Tham gia CLB nhiếp ảnh/làm phim: Phát triển óc thẩm mỹ, kỹ năng kể chuyện bằng hình ảnh và sử dụng công cụ thiết kế/chỉnh sửa.
Đừng bỏ lỡ: Cách viết mục tiêu ngắn hạn và dài hạn trong CV hay và thu hút
Chơi các môn cờ (cờ vua, cờ tướng): Chứng tỏ tư duy logic, khả năng lập kế hoạch, kiên nhẫn và tính tỉ mỉ.
Tham gia hoạt động tình nguyện/tổ chức sự kiện: Thể hiện kỹ năng tổ chức, quản lý con người, giao tiếp và trách nhiệm xã hội.
Quản lý tài chính cá nhân/gia đình: Minh chứng cho sự cẩn trọng và tính trách nhiệm.
Tham gia các cuộc thi lập trình (Hackathon, Code Challenge): Chứng minh kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy logic và khả năng làm việc nhóm dưới áp lực cao.
Xây dựng các dự án cá nhân (ứng dụng, website, tool): Thể hiện khả năng tự học, sáng tạo, kỹ năng lập trình.
Tìm hiểu và nghiên cứu về công nghệ mới: Thể hiện tinh thần ham học hỏi, đam mê công nghệ.
Xem thêm: Cách viết CV giúp bạn ghi điểm trong 6 giây đầu tiên
Làm các dự án thiết kế/nghệ thuật cá nhân (vẽ, minh họa, thiết kế UX/UI cho dự án giả định): Thể hiện tư duy sáng tạo, khả năng sử dụng phần mềm và óc thẩm mỹ.
Làm phim ngắn/dựng Vlog cá nhân: Phát triển kỹ năng kể chuyện bằng hình ảnh, quay dựng, chỉnh sửa video và sáng tạo nội dung.
Đừng bỏ lỡ: Cách viết kỹ năng trong CV xin việc
Mặc dù viết sở thích trong CV xin việc có những ưu điểm nhất định nhưng trong một số trường hợp lại không mang đến hiệu quả. Các trường hợp không nên viết sở thích trong CV cụ thể:
Xem thêm: Điểm mạnh điểm yếu trong CV - Viết như nào để được NTD đánh giá cao?
Như vậy, sở thích trong CV xin việc có thể giúp bạn trở nên tỏa sáng nếu biết cách viết. Đừng chỉ liệt kê sở thích ngẫu nhiên mà không có sự chọn lọc.
JobOKO - nền tảng công nghệ tuyển dụng hàng đầu với đặc trưng là công cụ Tạo CV Pro độc đáo được thiết kế riêng cho từng ngành nghề. Các mẫu CV hiện đại, độc quyền, cá tính, sáng tạo,... mang đến lựa chọn đa dạng cho ứng viên. Truy cập để trải nghiệm ngay Tại đây.