Đi làm lâu năm mới ngộ ra Teamwork không hề như bạn nghĩ

Thời đi học, chúng ta thường làm bài thảo luận theo nhóm bằng cách chia nhỏ các phần trong một đề tài, sau đó ghép lại thành một bài luận và nộp sản phẩm cho thầy cô. Thuyết trình theo nhóm là mạch ai người ấy nói, việc của mỗi người là trình bày trôi chảy phần mình được phân công mà không quan tâm kết quả ra sao. Chúng ta gọi đó là teamwork. Thực chất, chúng ta chỉ thể hiện về mặt hình thức của teamwork và do đó không thực sự hiểu đúng tầm quan trọng của kỹ năng này. Vì vậy, những sai lầm chết người chúng ta hay mắc phải khi làm việc teamwork sẽ dẫn đến các hoạt động, nỗ lực của cả nhóm "đổ sông đổ bể". Trong nền kinh tế thị trường cạnh tranh khốc liệt, kỹ năng làm việc nhóm sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả kinh doanh của bất cứ doanh nghiệp nào. Teamwork tập hợp kiến thức và kinh nghiệm của tất cả thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu ngắn hạn hoặc nhiệm vụ hiện tại. Nó không chỉ là một môn khoa học mà còn là nghệ thuật để gắn kết giữa người với người, trong đó các yếu tố dưới đây giúp bạn xây dựng và duy trì nhóm chất lượng trong tổ chức.

Yếu tố giúp xây dựng, duy trì làm việc nhóm hiệu quả

1. Cam kết và sự tin tưởng

Tất cả các thành viên trong nhóm phải hoàn toàn hết lòng với sứ mệnh và mục tiêu của nhóm. Bất cứ thái độ ỷ lại nào cũng sẽ làm ảnh hưởng đến tinh thần teamwork. Mỗi thành viên cần dành một thời lượng và năng lượng hợp lý để thực hiện sứ mệnh của nhóm và tin tưởng rất cả thành viên còn lại của nhóm cũng đang làm điều tương tự. Sự ngờ vực nảy sinh do khối lượng công việc không công bằng có thể dẫn tới các xích mích nhỏ, từ đó dẫn đến mâu thuẫn và hiệu suất công việc không tránh khỏi bị giảm đi.

2. Giao tiếp cởi mở

Các team hoạt động hiệu quả luôn phải có các kênh giao tiếp mở, thẳng thắn và trôi chảy giữa tất cả các thành viên. "Cái tôi" của người này và người kia luôn có sự va chạm, về mặt này hoặc mặt khác, nếu không có sự trao đổi thẳng thắn để hiểu nhau hơn thì không thể xây dựng niềm tin trong nhóm. Các thành viên không ngần ngại nói với nhau về các vấn đề gặp phải và mối lo ngại cũng như các ý tưởng mới hay sự quan sát của cá nhân mình.

3. Kỹ năng đa dạng

Một nhóm thành công không phải là tập hợp những con người có sở thích, kỹ năng và khả năng như nhau. Đó là những con người có sở trường, sở thích khác nhau nhưng cùng chung chí hướng và làm việc vì mục đích và sứ mệnh của cả nhóm. Team sở hữu các thành viên thành thạo các chuyên môn khác nhau sẽ ứng phó tốt hơn với các thách thức. Vì thế, khi xây dựng nhóm, hãy đảm bảo rằng thành viên này có các kỹ năng và điểm mạnh bổ sung cho điểm yếu của thành viên khác.

4. Thích nghi với sự thay đổi

Chiến lược, mục tiêu, công việc, quy trình làm việc và thậm chí là các thành viên sẽ thay đổi theo thời gian, vì thế các thành viên cần sát cánh bên nhau và đương đầu với những thử thách phía trước thay vì phân chia bè cánh để chống lại sự thay đổi, chẳng hạn như hành vi "ma cũ bắt nạt ma mới".

5. Sự tự tin và tự do sáng tạo

Tất cả các thành viên cần được tạo điều kiện để tư duy sáng tạo, thử những điều mới mà không sợ thất bại. Họ phải có cảm giác được lắng nghe để tự tin và truyền đạt ý tưởng mới một cách cởi mở; được tin tưởng về lĩnh vực chuyên môn để đưa ra các sáng kiến mới và có khả năng thích nghi với những thay đổi cố hữu và hiện thực hóa ý tưởng mới.
Chắc chắn rất nhiều bạn chưa biết Teamwork trong CV xin việc là gì? Hầu hết trong mẫu các cv xin việc làm đều có phần Teamwork, đây cũng như là một kỹ năng mà nhà tuyển dụng muốn biết ở ứng viên. Chính vì thế để hiểu rõ hơn về vấn đề này các bạn hãy cùng tìm hiểu chi tiết để ứng dụng cho quá trình hoàn thiện hồ sơ xin việc và gửi tới nhà tuyển dụng tốt nhất.

Bên cạnh những vấn đề về Teamwork, những bạn khi làm việc tại các môi trường khác nhau cũng nên tìm hiểu và có những cách xây dựng văn hóa làm việc nhóm tại nơi làm việc hiệu quả nhất. Văn hóa là vấn đề rất quan trọng, chính vì thế các bạn hãy tham khảo để có thể ứng dụng, tạo dựng một môi trường làm việc tốt nhất cho bản thân cũng như những đồng nghiệp của mình.

Đối với những ứng viên chưa có kinh nghiệm và chưa biết cách hoàn thiện Cv xin việc thì hãy cùng tìm hiểu các mẫu CV đẹp được Blog việc làm Joboko.com cập nhật chi tiết, dễ dàng cũng như đảm bảo nhiều mẫu và hướng dẫn cụ thể giúp các bạn tạo Cv nhanh chóng và tiện lợi nhất. Chúc các bạn sớm tìm được công việc như mong đợi.

MỤC LỤC:
1. Cam kết và sự tin tưởng
2. Giao tiếp cởi mở
3. Kỹ năng đa dạng
4. Thích nghi với sự thay đổi
5. Sự tự tin và tự do sáng tạo