Không có gì sai khi chúng ta muốn có một công việc với thu nhập đáng mơ ước. Một cuộc khảo sát tại Mỹ cho thấy, có tới 63% người lao động nói rằng mức lương thưởng là "rất quan trọng" để họ nỗ lực cho sự nghiệp của mình. Tuy vậy, đa số mọi người đều không có được công việc với thu nhập như ý, thậm chí mức lương tăng hàng năm cũng không đáng kể. Câu hỏi lúc này là chúng ta nên làm gì để có được việc làm lương cao mà không phải đợi "thâm niên", đợi mỗi năm tăng một tỷ lệ không đáng kể?
Ngoài bằng cấp, ứng viên còn cần nhiều yếu tố khác để ứng tuyển những công việc lương cao
Bằng cấp là điều kiện tiên quyết để bạn có cơ hội xin việc tốt, lương cao. Ngày nay, những ai có từ bằng cử nhân đại học trở lên thường có mức lương khởi điểm cao hơn hẳn lao động phổ thông. Tuy vậy, chỉ bằng cấp là không đủ để bạn thăng tiến vì thực tế, mỗi năm có vô số người mới ra trường, có bằng cấp tương đương hoặc cao hơn bạn. Nếu bạn mãi ở một vị thế như hiện tại thì chưa nói đến thu nhập, bạn còn có nguy cơ bị đào thải nhanh chóng vì không cạnh tranh được.
Để bản thân thực sự trở thành một ứng viên mạnh hơn trong mắt nhà tuyển dụng tiềm năng thì ngoài bằng cấp, bạn nên tập trung vào xây dựng "thương hiệu cá nhân" với hình ảnh ấn tượng như một chuyên gia trong ngành. Điều này sẽ giúp bạn dễ xin việc hơn, thậm chí là được các nhà tuyển dụng chủ động tiếp cận, giới thiệu các công việc tốt và lương cao cho bạn. Một số phương pháp cơ bản nhất sẽ gồm có:
Một trong những cách tốt nhất để CV xin việc và portfolio (nếu có) của bạn ấn tượng hơn là bạn chứng minh được rằng mình đã thúc đẩy bản thân học hỏi các kỹ năng nâng cao cho lĩnh vực chuyên môn. Để đạt được điều đó, bạn cần phải tận dụng các cơ hội đào tạo chéo cho chính mình, không chỉ là bạn đề xuất với sếp về mong muốn được học hỏi mà hãy xin tham gia các dự án hoặc nhiệm vụ cụ thể.
Những lựa chọn như vậy có thể tốn nhiều thời gian và công sức, bạn sẽ bận rộn và áp lực hơn nhưng đổi lại, những cơ hội xin việc tốt lương cao sẽ mở rộng trước mắt bạn vào một ngày không xa. Hãy nhớ, để có trái ngọt, trước hết bạn cần chăm chỉ và nỗ lực không ngừng.
Bất kể thị trường việc làm thay đổi như thế nào, một kỹ năng luôn được yêu cầu là khả năng lãnh đạo. Bạn có lợi thế hơn nếu bạn đã ở vị trí quản lý nhưng không phải ai cũng có cơ hội để phát triển kỹ năng này vì trong những năm đầu của sự nghiệp, hầu hết mọi người đều bắt đầu ở các vai trò đầu vào.
Để rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, bạn có thể bắt đầu ngay từ khi còn trên ghế nhà trường như tham gia ban cán sự, các câu lạc bộ, Đoàn, Hội sinh viên, các tổ chức tình nguyện, v.v. Đó đều là các trải nghiệm quý giá để bạn biết cách làm việc nhóm hiệu quả, phối hợp với mọi người và quan sát, học hỏi sau đó từng bước trở thành người dẫn dắt, tạo động lực và thúc đẩy người khác. Trong công việc cũng tương tự vì nhiều bạn trẻ với sự cố gắng có thể lên làm trưởng nhóm, giám sát chỉ sau 2 - 3 năm đi làm.
Kỹ năng mềm là yếu tố không thể thiếu ngoài bằng cấp
Trước khi bạn bắt đầu nộp đơn xin việc, bạn hãy tạo một danh sách các nhà tuyển dụng tiềm năng đang tuyển nhân viên rồi tiến hành phân tích về họ. Các tiêu chí hàng đầu bạn nên quan tâm là lĩnh vực sản xuất, kinh doanh; quy mô công ty; hình ảnh thương hiệu; sự ổn định tài chính hay tốc độ tăng trưởng, v.v. Thương hiệu càng lớn mạnh, lâu năm và có uy tín thì bạn càng có khả năng được cung cấp một môi trường làm việc tốt và mức lương cao.
Để có công việc tốt lương cao, bạn sẽ phải can đảm tự đẩy mình ra khỏi vùng an toàn và nộp CV vào những vai trò được trả lương cao dù nhà tuyển dụng có đánh giá khắt khe hay nổi tiếng là yêu cầu cao. Thay vì nghĩ về các rào cản và khó khăn, khi thấy công việc bạn muốn và tin rằng mình có thể làm tốt, bạn đừng nên ngần ngại mà hãy ứng tuyển.
Bằng cấp là một loại giấy tờ phần nào phản ánh được nỗ lực học tập của bạn nhưng không phải tất cả để quyết định việc bạn có xin được việc làm tốt, lương cao hay không. Lời khuyên tốt nhất dành cho bạn là tập trung vào những gía trị bạn mang lại cho công ty, không ngừng phát triển bản thân, chứng minh được rằng bạn có năng lực, có kỹ năng giải quyết vấn đề, sẵn sàng chấp nhận thử thách và biến chúng thành thành tích thực tế.
MỤC LỤC:
1. Bằng cấp chuyên môn
2. Trở thành chuyên gia trong lĩnh vực nghề nghiệp
3. Đào tạo chéo để mở rộng bộ kỹ năng
4. Phát triển khả năng lãnh đạo
5. Nghiên cứu kỹ về các nhà tuyển dụng tiềm năng trước khi ứng tuyển
6. Ra khỏi vùng an toàn
Đọc thêm: Muốn việc nhẹ lương cao, chỉ cần giỏi ngoại ngữ
Đọc thêm: Quên bằng cấp đi, năng lực làm việc mới là yếu tố quyết định mọi thứ