Kỹ năng cần có của Nhân viên KD bất động sản

Nếu bạn là người mới bước vào nghề môi giới bất động sản thì không tránh khỏi những bỡ ngỡ, hoang mang thuở ban đầu, đặc biệt là khi bạn không biết phải bắt đầu từ đâu. Quá trình trau dồi kiến thức và kỹ năng để tiếp tục gắn bó với nghề là vô cùng quan trọng. Vậy nhân viên kinh doanh bất động sản mới vào nghề làm sao để tồn tại? Sau đây là 5 kỹ năng và phẩm chất cần có để nhân viên mới vào nghề gia tăng cơ hội trở thành một nhân viên kinh doanh bất động sản xuất sắc.

Những kỹ năng cần có của nhân viên kinh doanh bất động sản

1. Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp tốt là điều kiện tiên quyết đối với thành công của nhân viên kinh doanh nói chung và NVKD bất động sản nói riêng. Ngoài uy tín và chất lượng của dự án, quyết định của khách hàng còn nằm ở khả năng nói chuyện và kỹ năng thuyết phục của nhân viên môi giới. Nếu bạn muốn hoàn thành tốt công việc của mình bắt buộc phải có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Xem thêm: ​​Bí quyết thành công dành cho nhân viên kinh doanh bất động sản

2. Sự trung thực

Mặc dù mục đích cuối cùng của nhân viên kinh doanh bất động sản là bán được hàng và tài ăn nói của nhân viên môi giới là vô cùng quan trọng, nhưng điều này không có nghĩa là bạn nói với khách hàng những điều không trung thực. Thay vào đó, hãy cho khách hàng thấy điểm hấp dẫn của sản phẩm bạn đang tư vấn bằng sự duyên dáng, nhiệt tình của bạn. Muốn bán được căn hộ, trước tiên bạn phải chiếm được sự tin tưởng và cảm tình của người mua, khiến họ muốn tiếp tục nói chuyện với bạn. Sự trung thực sẽ giúp bạn tạo được niềm tin đối với khách hàng, giúp bạn có được một cơ hội tốt giúp bạn phát triển được sự nghiệp sau này.

3. Kiến thức về thổ cư

Là một nhân viên kinh doanh bất động sản, bạn cần biết mọi điều quan trọng về địa điểm và vị trí xung quanh của căn hộ, chẳng hạn như nơi đó có những trường học, bệnh viện nào, khoảng cách đến căn hộ xa hay gần, tỷ lệ phạm tội ở đó cao hay thấp, an ninh tốt hay không. Nếu không có hiểu biết đáng tin cậy về khu vực xung quanh căn hộ, những điều bạn tư vấn cho khách hàng sẽ chỉ là xáo rỗng và nếu bị khách sành sỏi bật lại, bạn sẽ không tránh khỏi bị lúng túng, khó xử và mất niềm tin ở họ.

=> Tuyển nhân viên kinh doanh bất động sản tại Hà Nội (400+ công ty tuyển, lương từ 7-10 triệu)
=>Tuyển nhân viên kinh doanh bất động sản tại Hồ Chí Minh (Hơn 500 công ty tuyển, lương cao, cv ổn định)
=> Tuyển nhân viên kinh doanh bất động sản tại Bình Dương (60+ công ty, lương 5-7 triệu)

4. Kiến thức về công nghệ

Thị trường online đã và đang trở thành một trong những công cụ hàng đầu trong trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản. Nếu không bắt nhịp được với công nghệ tiên tiến hiện nay, dù có là nhân viên môi giới lâu năm, bạn cũng sẽ khiến khách hàng chán nản bỏ đi, còn nhân viên mới muốn tiếp cận khách hàng càng trở nên bất khả thi. Một hệ thống phần mềm tốt sẽ giúp bạn theo dõi danh sách liên lạc hiện tại, giữ liên lạc với khách hàng hiện tại và tiếp cận đối tượng khách hàng tiềm năng. Đặc biệt bạn lựa chọn công ty để đầu quân cũng rất quan trọng, các doanh nghiệp và tập đoàn lớn như Vingroup tuyển dụng với nhiều yêu cầu kĩ năng và kiến thức khác nhau. Các bạn cũng nên cân nhắc chuẩn bị kiến thức sẵn sàng để tìm được công việc như mong đợi.

Bí quyết để trở thành nhân viên kinh doanh bất động sản giỏi​

5. Đạo đức nghề nghiệp

Không cái gì có được mà không phải siêng năng làm việc, điều này hoàn toàn đúng trong thị trường bất động sản. Tăng cường marketing để mọi người biết đến bất động sản đang chào bán hay cung cấp cơ sở dữ liệu bất động sản để bán hoặc cho thuê đều không đủ. Kiến thức của bạn về chính sản phẩm đang tư vấn mới là những gì khách hàng cần.
Xem thêm: ​​​​​Nhân viên kinh doanh bất động sản mới vào nghề làm sao để tồn tại?
Tích lũy và học hỏi được những kỹ năng cần có của nhân viên kinh doanh bất động sản này chắc chắn bạn sẽ luôn thực hiện tốt công việc của mình, mang tới hiệu quả và năng suất kinh doanh tốt nhất, đồng thời bạn cũng có thể tiến xa ở nhiều vị trị lãnh đạo cao hơn như trưởng phòng kinh doanh, hay giám đốc kinh doanh bất động sản. Đặc biệt, nếu bạn thấy mình hội tụ đầy đủ 6 tố chất của một trưởng phòng kinh doanh chuyên nghiệp thì đừng ngần ngại thử sức mình với công việc này nhé. Yêu cầu về kỹ năng của một người trưởng phòng kinh doanh bất động sản cũng là những kỹ năng về giao tiếp, về công nghệ... Vậy nên nếu bạn đang hoạt động làm việc trong lĩnh vực này thì đừng bỏ qua những kỹ năng quan trọng cần thiết nhé.
Những kỹ năng ở trên cũng là những kỹ năng quan trọng đối với một nhân viên bán hàng nói chung, để tiếp cận tốt với khách hàng chắc chắn người nhân viên bán hàng cũng cần phải có kỹ năng giao tiếp, nhanh nhạy, sự trung thực và hiểu biết về sản phẩm công nghệ mà mình đưa tới khách hàng. Nếu bạn cũng đang là một nhân viên bán hàng thì đừng bỏ qua bài viết hữu ích này nhé.
>> Nếu quan tâm tới nội dung này, bạn đọc để lại ý kiến đóng góp của mình bằng cách comment bên dưới nhé.
>> Các mẫu Cv xin việc nhân viên kinh doanh đã được JOBOKO.com cập nhật sẵn, bạn đọc có thể tham khảo hoặc tải về nhé.

MỤC LỤC:
1. Kỹ năng giao tiếp
2. Sự trung thực
3. Kiến thức về thổ cư
4. Kiến thức về công nghệ
5. Đạo đức nghề nghiệp