Việc làm công nhân nhập liệu phòng hành chánh nhân sự tại Bình Dương (144 việc)
- Truyền thông nội bộ và công tác hành chính văn phòng
- Yêu thích và có định hướng phát triển trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Hỗ trợ quản lý ISO của bộ phận nhân sự (chất lượng và môi trường)
- Kinh nghiệm: 02 - 03 năm tại lĩnh vực Nhân sự
- Reserve candidates' pool to ensure and to deliver recruitment process in effective way by networking with universities and other sources to get candidates (HR Network, HR Club, Staff referral).
- Assist to run Skill Assessment program.
- Theo dõi danh sách và thông tin nhân sự thuộc của Công ty mẹ, Công ty Con/Nhà máy, Chi nhánh/Cửa hàng
- Thực hiện các yêu cầu/nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng đơn vị
- Hỗ trợ các công tác hành chính: Tổ chức các sự kiện gắn kết nhân viên,
- Hỗ trợ làm thủ tục nhận việc cho nhân sự mới và phổ biến các nội quy, quy định, chính sách của Công ty
- Thực hiện onboard cho nhân viên mới trong quá trình làm việc về nội quy, quy định của công ty, hệ thống tài liệu,
- Có kiến thức về Quản trị nhân sự, luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn, thuế TNCN
- Hình thức:Nhân viên chính thức
- Cập nhật thông tin ứng viên/nhân sự mới, bao gồm chi tiết liên hệ và các thông tin cần thiết khác
- Thành thạo Microsoft Office
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Chiến lược nhân sự:
- Thiết kế và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tổ chức
- Nam, tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành:hành chính/nhân sự/ viễn thông/ mạng máy tính/công nghệ thông tin,
- Mô tả Công việc
- Hỗ trợ nhân sự mới hội nhập trong thời gian thử việc
- Biên soạn tài liệu đào tạo hội nhập nhân viên mới
- Thực hiên các công tác liên quan đến tổ chức nhân sự, chính sách người lao động
- Có ít nhất từ 02 - 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, Đào tạo nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Chuyên viên Tổ chức
- Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Nhân sự
- Quản lý dữ liệu phần mềm Nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm Phó phòng Nhân sự
- Yêu cầu khác: Am hiểu kiến thức nghiệp vụ hành chánh nhân sự
- Thống kê tình hình biến động nhân sự hàng tuần và trình giám đốc
- Rà soát, chỉnh sửa và ban hành mới các quy trình, quy định hướng dẫn công việc thuộc Phòng Hoạch định nguồn nhân lực
- Nâng cao chất lượng tuyển dụng thông qua việc thiết lập, cập nhật cải tiến chính sách, quy trình và tài liệu thuộc phòng tuyển dụng ban hành
- Implement related duties as assigned by Talent Acquisition Assistant Manager.
- Diccuss with Head of Department/ interviewee to interview, get the intervew result and feedback to the candidate.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
- Đào tạo (30%): phối hợp xây dựng chương trình, khóa đào tạo về hội nhập, văn hóa và đào tạo nâng cao tay nghề công nhân
- Quản lý chung (20%): Quản lý và điều phối các hoạt động về Hành chính và Nhân sự tại Nhà máy
- Working time: from Monday to Friday (5 days/week).
- Line up &Successor selection.
- Mô tả Công việc
- Kiểm soát dữ liệu công hệ thống chấm công HRMS
- Cập nhật bảo hiểm, chuyển hồ sơ bảo hiểm lên nhân sự tổng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ · Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự · giám đốc hành chánh nhân sự · Nhân Viên Hành Chánh · Nhân Viên Nhập Liệu
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.