Trang 3 - Việc làm cộng tác viên đào tạo tại Hồ Chí Minh (911 việc)

- Giảng Viên Đào Tạo - Làm việc toàn thời gian
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Giảng viên chính → Trưởng phòng Đào tạo → Giám đốc Đào tạo / Giám đốc điều hành

- Ứng viên đã từng có kinh nghiệm đào tạo kỹ năng vận hành cho các level từ Trợ Lý Quản Lý trở lên là điểm cộng lớn
- Đào tạo nhân viên trực tiếp tại cửa hàng về các tiêu chuẩn, định lượng, quy trình phục vụ, kỹ năng vận hành,

- Phối hợp với các đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo
- Ưu tiên ứng viên đã có chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực đào tạo

- Được hướng dẫn, đào tạo từ đầu để có thể làm việc
- Thực hiện công tác chuẩn bị, nhắc nhở bệnh nhân trước khi khám và trong khi điều trị

- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Ưu tiên các sinh viên khối ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng

- Cam kết được đào tạo và hướng dẫn chuyên môn 1:1 từ các anh kỹ thuật viên giàu kinh nghiệm
- Kinh nghiệm và Khả năng Đào tạo:

- Phối hợp với quản lý chuyên môn xây dựng chương trình đào tạo hội nhập và nghiệp vụ cho nhân viên mới
- Đào tạo & Phát triển

- Được đào tạo chuyên nghiệp ngay từ ban đầu và đào tạo chuyên sâu về kỹ năng chuyên môn mà không ở bất kỳ nơi nào có được
- Sẽ có nhiều vị trí phù hợp khác nếu ứng viên không đạt phỏng vấn về chuyên môn

- Phối hợp đào tạo các khóa kỹ năng mềm và các khóa chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận đánh giá và theo dõi quá trình phát triển của nhân viên sau đào tạo

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên cửa hàng (quy trình vận hành, bán hàng, chăm sóc khách hàng)
- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Biên soạn, tổng hợp tài liệu và điều chỉnh các chương trình đào tạo cho phù hợp với yêu cầu và đối tượng cần đào tạo
- Có it nhất 2-3 năm kinh nghiệm đào tạo bán hàng / CSKH

- Biên soạn, tổng hợp tài liệu và điều chỉnh các chương trình đào tạo cho phù hợp với yêu cầu và đối tượng cần đào tạo
- Có it nhất 2-3 năm kinh nghiệm đào tạo bán hàng / CSKH

- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ hàng tuần/tháng/quý/năm, đảm bảo mọi nhân viên mới đều được tham gia
- Tổ chức buổi đào tạo định hướng đầu tiên (Orientation/Onboarding) cho nhân viên mới

- Cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ
- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên

- Cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ
- Trực tiếp tham gia vào các hoạt động tuyển dụng, bao gồm: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên

- Biên soạn, tổng hợp tài liệu và điều chỉnh các chương trình đào tạo cho phù hợp với yêu cầu và đối tượng cần đào tạo
- Có it nhất 2-3 năm kinh nghiệm đào tạo bán hàng / CSKH

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng, quản lý nhân sự hoặc đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng đào tạo

- Được đào tạo và có cơ hội công tác nước ngoài, tham gia các hội thảo nước ngoài
- Tìm hiểu và nghiên cứu các công nghệ thẩm mỹ y khoa mới, tham gia các khoá huấn luyện đào tạo trong và ngoài nước

- Phối hợp với cấp quản lý và các bộ phận xây dựng lộ trình đào tạo cho nhân viên
- Thực hiện đào tạo cho đội ngũ nhân viên bán hàng, đại lý, khách hàng về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng chăm sóc khách hàng

- Đào tạo về kiến thức vận hành cửa hàng, kiểm soát đánh giá chất lượng dịch vụ hệ thống cửa hàng, Setup cửa hàng của Công ty và Đối tác
- Sắp xếp lịch và trực tiếp đào tạo cho đội ngũ chuỗi quán
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên telesale · cộng tác viên shipper · cộng tác viên content · cộng tác viên online
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



