Trang 6 - Việc làm cộng tác viên hành chính nhân sự tại Quận Thanh Xuân (117 việc)

- Trình độ học vấn: Cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh
- Lập danh sách nguồn giảng viên nội bộ và bên ngoài

- Phân tích nhu cầu đào tạo từ cấp chiến lược (Kinh doanh, nhân sự) đến triển khai (chi tiết theo phòng ban, vị trí, định hướng phát triển)
- Phối hợp cùng các phòng ban, học viên trong việc luyện tập và áp dụng để tạo thói quen hành vi mới sau đào tạo

- Quà sinh nhật cho nhân viên, quà/thưởng các ngày Lễ Tết, tháng lương thứ 13
- Chứng khoán, Ngân Hàng, Đầu tư, Bảo Hiểm, Tài Chính - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]

- Phối hợp với bộ phận Vận hành và Nhân sự để đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự
- Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng giảng viên nội bộ/đối tác đào tạo để tổ chức lớp học

- Xây dựng, cập nhật các tài liệu đào tạo, tái đào tạo nhân sự trong vận hành lớp học trực tuyến
- Phối hợp cùng trưởng phòng vận hành để đánh giá hiệu suất và lên kế hoạch đào tạo nhân sự của phòng ban

- Tập hợp, sao lưu hồ sơ của nhân viên, cộng tác viên, đối tác
- Chuẩn bị, liên hệ, gửi nhận và sao lưu chứng từ với cộng tác viên, KOL, KOC, chuyên gia

- Thực hiện các công việc khác liên quan của Phòng Hành chính khi có yêu cầu
- Quản lý hợp đồng dịch vụ hành chính (vệ sinh, nước uống, vận chuyển, bảo trì nhỏ) theo phân công

- Thực hiện báo cáo tiến độ, chất lượng công việc hoặc các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

- Thành thạo Excel, Word, Email - Sử dụng tốt phần mềm nhân sự, phần mềm kê khai BHXH, HTKK
- Kỹ tính, logic, thích làm việc với số liệu, văn bản hành chính

- Thời gian làm việc: làm giờ hành chính, nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật
- Chăm sóc khách hàng, xây dựng, duy trì và củng cố quan hệ với đối tác

- Tìm kiếm phụ huynh tiềm năng từ các group/diễn đàn/cộng đồng
- Ưu tiên ứng viên từng làm sales, telesales, tư vấn, CSKH, giáo dục

- Nắm vững ít nhất 3 trong 5 mảng nhân sự: Tuyển dụng - C&B - Đào tạo -Hành chính - Văn hóa (trong đó Tuyển dụng bắt buộc)
- Đề xuất phương án quy hoạch nhân sự: luân chuyển - thay thế - thử việc - chuyển chính thức

- Tìm kiếm phụ huynh tiềm năng từ các group/diễn đàn/cộng đồng
- Ưu tiên ứng viên từng làm sales, telesales, tư vấn, CSKH, giáo dục

- Song hành có sự tư vấn cho các BP chuyên môn về yêu cầu tuyển dụng, tuyển mới hoặc luân chuyển nhân sự, nhằm phù hợp tình hình thị trường
- Triển khai các hoạt động thu hút nhân tài, nguồn nhân sự

- Song hành có sự tư vấn cho các BP chuyên môn về yêu cầu tuyển dụng, tuyển mới hoặc luân chuyển nhân sự, nhằm phù hợp tình hình thị trường
- Triển khai các hoạt động thu hút nhân tài, nguồn nhân sự

- Hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng
- Phối hợp với chuyên gia kỹ thuật và giảng viên để chuyển hóa kiến thức chuyên sâu thành nội dung đào tạo dễ hiểu, có hệ thống

- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan
- Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo: hồ sơ học viên, chương trình, kết quả đánh giá
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên nhân sự · cộng tác viên tài chính · cộng tác viên tổ chức sự kiện · cộng tác viên tư vấn tài chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



