Trang 8 - Việc làm chuyên viên đào tạo kỹ năng (13.224 việc)

- Được tập huấn kỹ năng trợ giảng, đào tạo kiến thức nền và trải nghiệm công cụ ôn luyện ESB miễn phí
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm CLB kỹ năng, khởi nghiệp, mentor, trợ giảng hoặc dự án cộng đồng

- Tổ chức và điều phối các khóa đào tạo, hội thảo, buổi huấn luyện chuyên sâu
- Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự

- Môi trường làm việc dân chủ, thân thiện, năng động, được đào tạo để nâng cao trình độ, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
- Chưa có kinh nghiệm được đào tạo bài bản chi tiết

- Lưu ý: Nhân viên làm việc sẽ được đào tạo kỹ thuật và quy trình)
- Thực hiện chăm sóc da của khách hàng theo quy trình và kỹ thuật chăm sóc da của Hãng mỹ phẩm chuyên nghiệpSOTHYS

- Phối hợp đào tạo các khóa kỹ năng mềm và các khóa chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận đánh giá và theo dõi quá trình phát triển của nhân viên sau đào tạo

- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn/kỹ năng/ ngôn ngữ tại công ty Việt Nam và tổng bộ Trung Quốc
- Đảm nhiệm vị trí Giảng viên của Bộ phận Đào tạo kỹ thuật công nghệ của công ty

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên cửa hàng (quy trình vận hành, bán hàng, chăm sóc khách hàng)
- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Kinh nghiệm từng đảm nhận vị trí Chuyên viên đào tạo nội bộ, Nhân viên đào tạo, hoặc Nhân viên Nhân sự
- Cơ chế mở về đào tạo:Đào tạo nhân sự mới 1tr/ng (Nhân sự được nghiệm thu đám bảo thời gian làm việc trên 30 ngày)

- Đào tạo tiếng Trung cho sinh viên/nhân viên học tập và làm việc tại công ty
- Xây dựng bài giảng, phương pháp và nội dung đào tạo liên quan (Cơ khí, Tự động hóa, )
Xem tất cả: Việc làm tại Bắc Ninh

- Lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo nhân sự
- Trực tiếp đứng lớp các lớp đào tạo

- Kinh nghiệm từng đảm nhận vị trí Chuyên viên đào tạo nội bộ, Nhân viên đào tạo, hoặc Nhân viên Nhân sự
- Cơ chế mở về đào tạo:Đào tạo nhân sự mới 1tr/ng (Nhân sự được nghiệm thu đám bảo thời gian làm việc trên 30 ngày)

- 6、 Đào tạo: Được hướng dẫn, đào tạo để nhanh chóng nắm bắt công việc
- 5、Cẩn thận, trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp tốt

- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ hàng tuần/tháng/quý/năm, đảm bảo mọi nhân viên mới đều được tham gia
- Tổ chức buổi đào tạo định hướng đầu tiên (Orientation/Onboarding) cho nhân viên mới

- Tổ chức và đứng lớp đào tạo: thuyết trình, hướng dẫn, tương tác với học viên
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sáng tạo và phát triển năng lực cá nhân

- Tổ chức và trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo hội nhập/đào tạo đầu vào hằng ngày/tuần cho nhân viên mới
- Hướng dẫn cho nhân viên mới trong quá trình đào tạo và hỗ trợ hòa nhập môi trường làm việc mới

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực đào tạo của công ty (Marketing/Truyền thông/Du lịch, )

- Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn
- Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng tốt

- Tư vấn kịch bản chương trình đào tạo chuyên môn cho giảng viên nội bộ
- Tham gia thẩm định giảng viên, nội dung đào tạo bên ngoài

- Có kiến thức chuyên môn về tuyển dụng, đào tạo
- Được tham gia các khóa đào tạo theo lĩnh vực chuyên môn

- Năng động, sáng tạo, giao tiếp tốt
- vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên đào tạo kỹ năng · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



