Trang 2 - Việc làm chuyên viên chính sách nhân sự tại Bình Dương (154 việc)

- Phụ trách & triển khai các công việc của bộ phận Nhân sự
- Xây dựng, hoạch định các phương án công việc liên quan đến Nhân sự

- Tham gia tiếp đoàn Audit, giải trình các câu hỏi liên quan đến nhân sự, chính sách, tiền lương, đào tạo, hồ sơ nhân viên
- Công tác nhân sự - hành chính tổng hợp

- Chuẩn bị, cập nhật và duy trì hồ sơ nhân sự - hành chính
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan

- Hỗ trợ, hướng dẫn nhân sự mới trong quá trình hội nhập công ty
- Xây dựng các chính sách cho người lao động

- Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên
- Theo dõi, cập nhập, báo cáo tình hình nhân sự

- Giải quyết những thắc mắc về các chế độ BHXH, các chính sách của công ty cho công nhân viên
- Theo dõi và cập nhật tình hình nhân sự nhà máy

- Quà lễ, Tết, Trung thu, sinh nhật cho nhân viên
- Nhân viên toàn thời gian

- Giải quyết những thắc mắc về các chế độ BHXH, các chính sách của công ty cho công nhân viên
- Theo dõi và cập nhật tình hình nhân sự nhà máy
Xem tất cả: Việc làm tại Bình Dương

- Hành chính: kiểm soát và cấp phát thẻ nhân viên, tủ locker, thiết bị cho Nhân viên
- Onboarding và tuân thủ: hướng dẫn nhân viên mới, theo dõi nội quy, lập báo cáo nhân sự định kỳ

- Education/ Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Đại Học/ Cao Đẳng chuyên ngành Nhân sự hoặc tương đương
- Knowledge/ Kiến thức:Nhân sự tổng hợp

- Nhân viên toàn thời gian

- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy chê, quy định, |ATLĐ, PCCC của công ty
- Nếu thiết bị, máy móc bị hỏng thì hành chính nhân sự cần làm đề xuất thay thế, mua mới gửi lên cấp trên và các phòng ban liên quan

- Có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa trong doanh nghiệp
- Công tác nhân sự

- Hỗ trợ Hành chính Nhân sự: Thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ, hợp đồng, và các thủ tục hành chính nhân sự khác theo yêu cầu
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm cơ bản về công tác tuyển dụng và quản lý hành chính nhân sự

- Cải thiện sự gắn kết, sự hài lòng và khả năng giữ chân nhân viên thông qua nhiều sáng kiến khác nhau
- Tổ chức các hành động kỷ luật và giải quyết khiếu nại của nhân viên

- Hành chính: kiểm soát và cấp phát thẻ nhân viên, tủ locker, thiết bị cho Nhân viên
- Onboarding và tuân thủ: hướng dẫn nhân viên mới, theo dõi nội quy, lập báo cáo nhân sự định kỳ
Xem tất cả: Việc làm tại Bà Rịa - Vũng Tàu

- Phối hợp các phòng ban xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng, đảm bảo đủ nhân sự đúng thời điểm
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu ứng viên và hồ sơ đào tạo nhân sự

- Tư vấn chính sách pháp luật mới về nhân sự, tiền lương, BHXH lên Ban Giám Đốc
- Yêu cầu tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý nhân lực, nhân sự, luật, QTKD

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học -Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác có liên quan
- Thực hiện chấm công, tính lương, theo dõi làm thêm giờ của cán bộ công nhân viên

- Bachelor's degree in Laws, Human Resources, Business Administration, Marketing or a related field.
- o Prepare Monthly report, Quarterly report & bi-annually report of HR Department.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên chế độ chính sách · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



