Trang 6 - Việc làm chuyên viên chính sách nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.262 việc)

- Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, luật
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính tổng hợp, hành chính nhân sự, mong muốn tìm công việc ổn định gắn bó

- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
- Am hiểu về quản trị nhân sự, quản lý hành chính

- Chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo chính xác và đúng hạn
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan

- Có kiến thức về hành chính, nhân sự, thư ký
- Có kiến thức, kinh nghiệm về các hoạt động chủ yếu của Công ty để đảm bảo cho công tác hành chính nhân sự, thư ký

- Hỗ trợ làm đăng ký gửi xe máy cho nhân viên mới và cập nhật danh sách gửi xe
- Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự hoặc đảm nhiệm các vị trí tương đương

- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của nhân viên về chế độ chính sách liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm hồ sơ nhân sự, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động, quyết định tăng/giảm lương, điều chuyển vị trí

- Tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận
- Thực hiện chấm công, tính lương cho nhân viên

- Tốt nghiệp chuyên ngành luật, hành chính nhân sự, lao động tiền lương, kế toán
- Sắp xếp và quản lý nhân sự, là cầu nối giữa Ban Giám đốc và nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN KIZUNA tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự hoặc liên quan
- Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự cho khách hàng & công ty:

- Vị trí:Chuyên viên Nhân sự
- Ứng tuyển ngay vị trí CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ thông qua:
Xem tất cả: EMG EDUCATION tuyển dụng việc làm

- Ứng viên có 1-2 năm kinh nghiệm trợ lý hành chính, nhân sự
- Chính sách ưu đãi cho nhân viên mua sản phẩm công ty

- Đề xuất và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên (team building, sinh nhật, sự kiện nội bộ)
- Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự

- Đề xuất và phối hợp thực hiện các chế độ đãi ngộ, phúc lợi, chính sách thưởng - phạt cho nhân viên
- Làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH, thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT cho nhân viên

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi nhân viên thử việc và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh
- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ, tổng hợp và trình duyệt nhu cầu nhân sự từ các phòng ban

- Ưu tiên ứng viên từng tham gia xây dựng chính sách, quy trình nhân sự
- Hỗ trợ xây dựng và rà soát: quy chế nội bộ, chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng - đào tạo - đánh giá - thôi việc

- Cập nhật, theo dõi danh sách nhân sự có chứng chỉ hành nghề, hợp đồng khám chữa bệnh với Sở Y tế, BHXH
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ / đột xuất theo yêu cầu Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám đốc

- Phối hợp với quản lý chuyên môn xây dựng chương trình đào tạo hội nhập và nghiệp vụ cho nhân viên mới
- Nhân sự & Hành chính

- Công tác tuyển dụng nhân sự
- Đã tốt nghiệp và có bằng trình độ: Cao đẳng hoặc Đại học với chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị văn phòng, Văn thư lưu trữ

- Công tác nhân sự:
- Tổ chức, quản lý công tác liên quan đến nhân sự của nhà máy như: Quản lý nhân sự
Xem tất cả: Công Ty TNHH BMC tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Các chứng chỉ chuyên môn liên quan hành chính nhân sự, quản lý nguồn nhân lực
- Công tác quản lý hành chính nhân sự, hồ sơ nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên chế độ chính sách · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



